党员干部远程教育集中学习培训简报.docVIP

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 5 页 周坝村百千万示范 劳动工程和双创双争工作 简 报 【二○一一】第一期 长坝乡周坝村 2011年04月20日 村党员干部及学校教师远程教育集中学习培训简报 周坝村04月份党员干部远程教育集中培训04月20日在周坝小学进行，来自全村党员、村组干部及全体教师、致富能手共30余人参加了为期两小时的培训。村支部书记、校长，远程教育专干、周坝村支部书记陈天林到会作了培训指导。 本次培训目的是提高党员干部的政治素质和思想素质，加强党的基层组织建设，推进党建工作再上新台阶，为推进全镇经济发展、构建和谐周坝提供坚强的组织保障。培训的主要内容有科学发展观、经济持续发展、计划生育、农村法制建设、农村一事一议政策、学校安全管理、国家惠民政策解读等。 培训结束后，村支部书记陈天林对下步远程教育工作的开展提出了工作要求：一要搞好村校结合，加强教学管理，提高站点利用率；二要创新教学方式，提高群众参学率；三要拓宽教育功能，提高成果转化率。 本次整个培训组织严密，纪律良好，学习氛围浓厚，全体参训学员学习积极，收到了良好的效果。 周坝村百千万示范 社会主义新农村建设培训工作简报 简 报 【二○一一】第二期 长坝乡周坝村 2011年06月25日 关于社会主义新农村建设培训工作简报 此次培训班主要是针对全村党支部书记和村委会主任开展的，力求教给他们“最管用”和“最有用”的知识，提高群众“双带致富”的本领。在办班之前，村干部到各村各年度新农村示范行了调查摸底，了解各新农村示范点的实际情况，根据新农村发展的要求和需要，精心安排了培训内容和课程。教师根据培训内容认真讲解了《积极发展现代农业扎实推进新农村建设》、《农村产业结构调整》、《怎样当好村支书》、《如何抓好农村精神文明建设》、《农村基层组织建设》、《农村远程教育工作》、《蔬菜产业形式分析》、《发展乡村旅游的几个问题》等知识。尤其是围绕新农村建设，加大发展现代农业的培训，加强基层组织建设，针对性更强。 此次培训总的来说工作机制完善，管理规范健全,是培训程序规范。对符合培训要求，并愿意参加培训的村干部及群众，一律组织参加培训。二是资金使用规范。在经费使用上，严格按照教材经费、教学经费、管理经费和服务经费管理支出。三是培训制度规范。立足于提高培训工作实效，建立了培训工作各项考勤、考核以及相关注意事项等制度。 本次培训立足突出理论与实际相结合的思想。采用启发式、案例式和讲授式相结合的培训方式，既有新农村建设的政策法规，又有村寨面临具体问题的典型事例。同时，还组织大家到现代农业发展较快的其它新农村示范点进行实地考察学习，开展主题实践活动，做到学以致用。村支书和村主任们在考察学习中开阔眼界、启发思路、增长见识、激活思想，不断提高村党支部书记和村委会主任们的素质和技能，使他们具备“带”的能力。 培训中存在的问题：一是村干部的素质参差不齐，文化程度各不相同，在一定程度上影响了培训的效果。二是对社会主义新农村建设的长期性和艰巨性认识不足，也一定程度上影响了培训工作。三是学员的资料档案有待进一步加强，档案建立制度还不不完善，档案建立还不健全。四是各项宣传力度仍然不够，也影响了培训的最终效果。 新形势、新任务对村支书和村主任的能力、素质提出了新的更高的要求，培训是提高其素质的重要渠道，通过培训，我们的村干部能够以一种新的视角、新的思维方式去看待、分析、思考和解决实际问题，积极发动群众，努力开创基层农村工作的新局面。正如许多村民所说的，村里有了强有力的领导班子，我们心中就有了主心骨，干什么都充满信心和干劲。 周坝村百千万示范 人口和计划生育工作简报 简 报 【二○一一】第一期 长坝乡周坝村 2011年04月20日 完善工作机制，推动“两项活动” 深入、有效开展 全村为了推进计生网络建设，按照“思想好、作风正、懂业务、会管理、善做群众工作”的要求，逐步建立完善村、厂、村民小组计生管理网络。通过举办大型计划生育信息管理员培训班，完善计生专干和信息员例会制度。组织计生干部新老结对帮扶，积极开展“树立典型、表彰先进”、“争做育龄群众贴心人”等争先创优活动，激发计生工作人员工作热情。进一步完善人口与计生工作目标管理责任制和考核机制，做到定员、定岗、定责。计生站工作人员继续实行分片包干，挂钩到户，尤其对计生工作相对薄弱的小组，计生站将重点扶持，必要的派员登点。对在第一时间举报计划外怀孕信息的信息员、志愿者、热心人士给予奖励。 为了推进流动人口计划生育工作的顺利开展，村人口计生局成立了由负责流动人口、规划统计和信息化的工作人员组成的调研组，深入到各家各户，对近几年流动人口出生的情况进行调