班组个人工器具管理办法.doc

个人工器具管理办法 Q/GDKP--2009 1 范围 本标准适用于设备部电检班所有职工。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的必威体育精装版版本。凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本适用于本标准。 GB/T 1.1-2000 标准化工作导则 GB/T 15498-1995 企业标准体系 GL/T 800-2001 电力行业标准编制规则 DL/T 600-2001 电力标准编写的基本规定 QB 管理标准第三分册 3 术语和定义 无。 4 管理职责 为全面贯彻落实三改的工作内容，体现“以人为本”的宗旨，建立起让每位员工都有机会施展才能的激励机制，努力营造愉快、和谐、进取的环境氛围，激发员工的工作热情、主人翁责任感及团结协作精神，使管理更加多元化、人性化。 5 管理内容及要求 5.1个人工器具配备发放原则 5.1.1 5.1.2 5.1.3 5.1.4 5.1.5个人工器具发放限本班组职工(外班组 5.1.6 5.1.7 5.2个人工器具的发放收缴管理 5.2.1 5.2.2 5.2. 5.2. 5.3属于国家规定定期检验的个人工器具应定期送检。如不按规定定期检验，每次考核责任人10～50元。 5.4班组没有个人工器具管理制度的考核班长20元；班组没有个人工器具发放台帐的考核班组保管员20元。 6 检查与考核 6.1本标准的执行情况由电检班考核领导小组负责检查与考核。 6.2依据本标准和考核管理标准进行考核。 ━━━━━━━━━━━━