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岗位说明
岗位名称 招投标管理员 岗位编号 所属部门
岗位性质 岗位定员 1 直接上级
直接下级 辖员人数 拟定日期
职责概述(一句话描述): 负责编制、审核或委托编制、审核公司开发项目工程预决算、招投标文
件。
工作内容 :
1、建立档案管理
(1)公司资质文件存档(复印件一套,电子版一套);
(2 )公司历年业绩的整理(包括合同、中标通知书、客户反馈意见等);
(3 )编制标书所需的其它材料的收集、整理;
(4 )历年招、投标文件的整理、存档。
2、信息管理
(1)招标公告、招标信息的收集;
(2 )投标活动中各投标商信息的收集;
(3 )与招投标活动有关的其它信息的收集。
3、标书编制
工作
(1)与上级领导密切沟通,及时汇报标书制作进程、制作方案及方向,确保标书的及时性
任务
和准确性
(2 )与工程部同事建立良好的沟通与协调,根据市场人员掌握的信息及时修整标书;
(3) 投标保证汇出、退回的跟进。
4、投标管理
(1)开标时,及时记录各投标单位报价、优惠条件、质保期、最快交货期等唱标内容,并
建立有效的投标数据库;
(2 )中标的经验总结与未中标的经验教训。
5 、其它
学习本行业招投标法律、法规; 公司产品知识的学习;参与制定并完善公司标书制作的规
范和流程,并严格执行。
1
工作
负责编制、审核或委托编制、审核公司开发项目工程预决算、招投标文件。
权限
工作协作关系
内部协调关系 公司所有部门
外部协调关系
职业发展路径和工作轮换
任职资格
教育水平 本科及以上学历
专业 工业与民用建筑、土木工程及管理等相关专业
经验 2 年相同职位的工作经验
知识 《招投标法律、法规》
技能技巧 能力与技能: 1、团队合作精神:可以很好地与团队合作,注重团队的力量。
其他
使用工具和设备 电脑等
工作环境 室内 室外
工作时间特征 工作时间及部分非工作时间
所需记录文档 标书,合同档案记录
上岗所需熟悉时间 1 年
体能要求 身体健康
2
3
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