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范文必威体育精装版推荐 关于行政管理社会调查报告范文 关于行政管理社会调查报告范文篇【一】 一、调查的原因及目的 百年大计，以人为本。企业的发展说到底是人的发展。企业竞争归 根到底也是人才的竞争。当代社会，面对日新月异的发展和进步，学 习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参数。 培训则常常是提供 信息、知识及相关技能的重要途径，有时甚至是唯一途径。在当今市 场上，立于不败之地的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己全 部潜能的企业。 这意味着， 企业员工必须接受培训作为继续学习的一 种手段，员工培训在帮助公司迎接竞争性挑战的过程中扮演着重要的 角色。员工培训可以有效地帮助公司创造价值或赢得竞争优势 , 重视 员工培训工作的公司会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩 , 更 有信心迎接竞争性挑战。培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性 的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益， 而且增强员工本人 的素质和能力，使员工受益。故有人说，培训是企业送给员工的最佳 礼物。培训是管理的前提、 培训是管理的手段。培训不仅为管理创造 了条件，其本身就是一种管理的手段， 即培训通过满足员工高层次的 精神文化需求来激发员工的干劲和热情。 企业同时应把培训作为管理 的机会和途径， 以及完成任务的方法和手段， 围绕企业的任务和目标 来实施培训，并通过培训沟通上下级的联系，掌握工作进展状况，达 1 / 20 成相互理解与支持，共同不断提高工作绩效。 为了充分了解公司员工思想现状，了解公司对员工培训要求和规划， 建了解统化、结构化的公司内部培训体系。本人在 xx 制药有限公司 范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研， 共发出问卷 36 份， 回收问卷 35 份，其中有效问卷 34 份，中层管理人员问卷 4 份，主管 级及员工级 30 份，现简要对问卷结果加以统计与分析。 二、调查时间、地点、方法 1. 调查时间： 2007.08. 2、调查地点： xx 制药有限公司 3、调查方法：采取问卷式调查 三、调查内容及分析 xx 制药有限公司是一家以生产抗肿瘤药物为主的制剂生产厂家，药 品的生产质量和管理直接关系到人民用药的安全问题， 对于加强职工 的质量意识的显得尤为重要，因此加强员工的培训工作十分必要。 ( 一) 公司发展理念与文化 1、 企业发展方向较为明晰。根据调查资料显示，约有 95%左右的员 工认为， 自己对本公司的发展战略表示了解或十分了解， 这主要是与 公司目前的业务重点和工作目标有关，但剩余的 5%左右员工表示了 困惑，这必然会造成实际工作缺乏目标，或者人力资源的较大浪费。 2、 将近九成员工熟知企业的精神和价值取向。产品质量是企业的 生命，它直接关系到人民的用药安全和身体健康。因而不断进取，永 臻完美的管理思想几乎感染了公司的所有员工， 可见企业文化对员工 范文必威体育精装版推荐 的敬业度和忠诚度起到了较大的凝聚作用。 3、 企业在制度建立及文化建设方面仍需进一步加强。调查数据显 示，认可公司有一个非常健康文化的比例达到