医院2016年度行业作风建设工作总结.pdfVIP

医院 2016 年度行业作风建设工作总结 医院 20xx 年度行业作风建设工作总结 今年以来，在市委、市政府和卫生局的正确领导下，我院落实中央八 项规定精神，加强作风建设， 反对 “四风 ”，坚持实事求是，积极开展医 疗行业作风建设， 提高医疗业务质量和服务水平， 努力降低医疗费用， 减轻群众负担，着力把医院建成 xx 人民最信赖的医院。把行风建设工 作与创建 “廉洁诚信 ”医院、 三好一满意“ ”活动等相结合， 以解决工作中 存在的问题为重点，促进我院行风建设有序地发展，更好地为广大人 民群众提供优质的医疗服务。现总结如下： 一、高度重视，组织落实到位 1、我院高度重视行风建设工作，成立了医院行风建设领导机构。 xx 院长为组长，党总支副书记 xx 为副组长， xxx 为成员的医院行风建 设领导小组，负责对医院行风建设工作进行统筹领导和督促检查。在 领导小组下面设立行风工作办公室， 由专职人员 xx 同志负责组织实施。 确定 “一把手 ”负总责，分管领导具体抓， 始终把加强行风建设与医院日 常管理工作相融合。并根据本院的实际，制定了《 xx 市中医院 20xx 年 政风行风评议工作实施方案》 ，要求全院职工严格遵照执行。 2 、提高认识，责任明确到科室和个人。我院严格按照上级文件要求， 精心组织，广泛宣传动员，明确工作目标，为整体推进行医院风建设 工作打下坚实基础：一是通过院务会议，向全院中层干部传达动员， 并要求他们在科室内做好模范带头作用，切实把行风建设考评工作落 到实处。二是通过召开医院职工大会，统一职工思想认识，使职工了 解行风建设考评的重要性和必要性。 三是结合创建 “廉洁诚信医院 ”、廉 政风险防控、廉政文化进医院、 “创文 ”活动、和 三好一满意“ ”等活动要 求，对全院干部职工进行医德医风、职业道德和廉政建设教育。四是 利用简讯、院报、宣传栏等加大行风建设考评工作的宣传力度，并通 过医院网站，向全社会宣传报道医院精神文明建设方面的情况，让社 会更好地了解我院。五是把行风建设作为一项重要日常工作，纳入医 院综合目标管理和科主任年度目标责任制考核范围，与业务考核、工 作考评相结合，并按责任内容逐项落实到每一科室和每一位医务人员 身上。 二、完善规矩，制度建设到位 抓好行风建设工作， 必须要制度先行。 根据上级有关文件精神和要求， 结合医院发展实际，不断建立健全和完善政风行风建设的各项相关制 度，制订了 《医院廉政文化建设制度》、《廉政风险防控管理决策制度》、 《廉政风险监管工作机制》、《廉政风险防控责任追究制度》 、《廉政风 险防控预警信息收集、处置制度》 、《廉政风险防控学习教育制度》，完 善了信访、投诉流程和相关处理制度， 修订了 《xx 市中医院员工手册》 ， 订购卫生部编印的《医疗机构从业人员行为规范手册》 ，分发给每一位 员工，与中层干部和医院员工分别签订《 xx 市中医院医务人员廉洁从 医服务公开承诺书》 、《医务人员廉洁从医十项承诺》 、《落实党风廉政 建设制责任书》等，所有这些规章制度和手册在我院的政风行风建设 工作中起到了指导性作用。 三、创新思路，落实措施到位 1、为推动党风廉政建设工作的有序发展， 切实加强对行风工作的领导， 我院认真贯彻 “谁主管、谁负责 ”， “管业务必须管行风的原则 ”，把加强 业务管理与行风建设紧密结合起来，做到一起研究、一起部署、一起 监督检查、一起考核落实。对领导不力、监督不严、疏于管理，发生 严重不正之风的科室，按照党风廉政建设责任制的规定，追究科室领 导的责任。 2 、加强思想教育，提高廉洁行医自觉性。今年以来，为进一步加强医 院的医德医风和政风行风建设，结合 “三好一满意 ”活动和创建 “廉洁诚 信医院 ”活动，我们从加强教育