建筑公司总经理岗位职责.pdf

主要职责： 1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，协助董事长主持 公司的全面工作。 执行总公司的各项决议， 负责处理公司的日常 行政、人事、经营、生产等事务并直接负责材料采购、 设备管理、 公司企业管理工作。 保证年内公司确定的各项经济技术指标的实 现，直接对公司董事长负责。 2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和财务预算及利 润分配使用方案。 3、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文 明生产观念。 4、严格执行总公司和公司的各种通用规章制度和管理办法、 负责组织制定公司各项管理制度、 管理办法和各项作业流程、 健 全和完善公司各部门岗位职责。 5、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。 6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司 董事长和总公司同意后实施。 7、对本公司的人员招聘和人事安排， 经公司董事长授权后， 有决定权； 对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权， 并 进行绩效考核，对考核结果，提出处理意见，经公司董事长和总 公司批准后，进行奖罚。 8、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工 的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。 9、负责审核公司资金使用，费用开支，财务预算方案。 10、负责对公司各种生产、生活物资，采购计划的审核，报 董事长批准后实施。 11、负责公司设备管理， 使公司现有机械设备达到公司规定 的利用率和完好率， 满足施工生产需要。 当公司自有机械设备不 能满足施工需要时，用最少的代价利用社会资源确保工作需要。 12、强化企业管理，使公司各项工作向制度化、规范化方面 完善。 13、负责组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订 相关经济责任书，并督促检查其执行情况和施工完成情况。 14、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、 新举措和行业 动态，注重科学管理，抓好质量、安全工作，控制工程成本，不 断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度。 15、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会， 总 结研究公司现阶段生产、 经营及管理情况， 积极向公司董事长和 总公司汇报工作， 反馈信息。 对重大问题或重要事项提出行之有 效的方案或意见，供上级领导决策。 16、负责协调公司与总公司各部门的关系， 加强工作联系和 思想交流。 17、完成公司董事长和总公司总经理交办的其它工作。