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公务员绩效考核表 　　姓名：???????? ??? ?时间：??????????????? ???? ?部门（盖章） 考核内容 项目系类 标准得分 考核要点 考核成绩 总成绩 德 政治品德 8 维护党的路线、方针、政策，维护国家、集体、人民的利益 社会公德 6 1、在时间河物质上是否有公私不分的现象 2、是否唆使他人破坏纪律或规定 职业道德 6 1、是否能遵守工作规则、标准 2、是否以不实的理由请假或迟到 3、服装或者态度是否不整、不规矩现象 能 业务能力 6 1、能否正确把握本职岗位职责 2、是否作出过草率错误地判断或者措施 综合分析能力 4 能否正确把握问题的所在、事物的相互联系，适时地作出恰当地结论或者对策 组织协调能力 4 是否坚持立场，促成团结和合作 创新能力 4 能否发展新概念和新方式，创造性地完成或者解决问题 学习能力 4 能积极主动地完成工作上所需的业务及相关知识的培训和学习 表达能力 3 能否把知识与技能充分地运用在工作中对复杂而困难的问题的处理上。 勤 责任心 5 1、对工作是否不必再令人操心 2、对工作的失误是否逃避责任或者辩解 3、对上级领导有否敷衍现象 协作性 3 1、是否乐意协助他人 2、对后进者是否亲切关照 出勤率 2 是否遵守单位上下班作息时间 绩 工作质量 9 1、工作是否认真细致 2、工作是否有预期效果 工作数量 9 能否保质保量完成本岗位的工作 工作效率 10 1、是否高标准地完成本岗位的工作 2、是否因为返工而延误工作 工作难易程度 7 是否需要多部门、多岗位、多专业协助参与 廉 思想认识 5 廉正无私，自觉约束自己言行。 实际行为 5 是否损公肥私、贪污受贿。 等级评定 综合考核