设备部岗位职责.pdf

设备部各岗位职责 设备部经理岗位职责： 一、 负责设备部门业务管理，设备更新及设备的技术改造和固定资产管理，合 理使用大修费用及设备更新改造费用。 二、 组织、督促建立健全有关设备管理的各种技术资料、设备台帐卡片。 三、 审核有关设备管理、维护、检修、检验的各种技术规程、管理制度、定额 标准。 四、 搞好本部门各项管理工作，对设备部的工作全面负责；组织、审核全厂设 备年度大、中检修计划，并组织实施和考核。 五、 做好设备技术状况分析，搞好设备管理工作总结分析，督促整改方案，组 织设备检查。 六、 组织、审核备品配件消耗定额和储备定额，组织审查备品配件采购供应计 划，组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程； 。 七、 组织对起重设备定期检查、检验工作，确保设备安全运行。 八、 负责新设备的购置，安排自制设备的加工制造，组织设备的安装调试及验 收交接工作。 九、 组织对设备改造更新项目技术经济论证、设备的选型，负责项目的实施和 验收工作。 十、 按规定负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和处理。 十一、 组织有关设备的设计、制造、安装、使用、维修和管理的信息收集和反 馈工作。 十二、 负责设备的润滑管理工作。 十三、 配合行政、生产技术部对设备管理人员、维修人员、操作人员的有关技 术培训工作。合理安排工作，抓好员工的专业技术培训工作，并对其工作绩效， 技术水平和工作能力定期检查、考核、评比。 十四、 组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作， 确保生产进度正常进行。 十六、 组织实施公司批准的项目工程；组织本部门人员进行新设备的选型、安 装、调试，及现有设备的改造、改良。 十七、 根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部门编制，岗位设置。 十八、 认真完成公司及公司领导安排的各项任务；负责与各部门及公司领导的 工作协调。 设备主管岗位职责 一、负责公司新建项目设备专业的相关技术工作，协助经理做好项目技术交流、 方案论证、设计联络工作，做好有关制度的制定和技术指导工作； 二、负责编制和审核本专业工程进度计划， 监督、配合工程安装， 保证工程质量； 组织、参与本专业技术交流，设计联络工作，做好专业技术资料的收集和整理； 三、负责设备维修人员的技术培训，努力提高维修人员的技术素质； 四、拟定本专业年度工作计划，组织、协调本专业业务进展和技术服务工作，年 终提交本专业年度工作总结报告； 五、根据机械设备性能和实际工艺需要， 提议组织调整、 优化机械设备和建立健 全设备规章制度工作。 六、负责设备档案的建立和管理， 参与制定压力容器管理的各种标准， 设计压力 容器管理的原始凭证和报表；收集、整理、分析、积累有关数据资料提供设备更 新设计技术条件，负责设计图纸提交制造厂之前的审核。 七、及时发现压力容器的弱点和缺陷， 判断压力容器缺陷性质， 并提出处理意见； 能判断设备事故原因；根据设备的质量、运行情况，作出较正确的预测和分析， 提出较正确的检修周期和方案。 八、制定设备的大、中、小修计划，编制施工技术方案、材料和备件计划，大修 理和事故抢修技术方案的编制，并组织实施。编制设备更新计划。 九、每年编制压力容器检验计划，不得有超期未检压力容器。 十、深入现场调查研究，发现问题，提出改进措施和建议，指导生产车间正确使 用、维护压力容器，制定压力容器的检验计划、检验方案，并组织实施。 十一、负责新设备的验收，负责新压力容器投用前办理注册登记及使用许可证。 十二、负责设备维修、改造、安装的施工质量验收。负责对相关生产装置动静设 备及压力容器运行综合状况进行定期检查。 十三、了解本厂主要生产工艺流程、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握 全厂主要静设备分布及运行现状。 十四、参与设备报废、更新、技术改造等项目的技术、经济论证。 十五、负责全厂润滑技术管理， 负责组织编报本厂年度用油脂计划， 负