高校图书馆与人力资源管理激励机制读书笔记.docVIP

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2019-05-18 发布于四川
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高校图书馆与人力资源管理激励机制读书笔记现代图书馆人力资源管理是图书馆管理的核心，图书馆人力资源管理的核心又是主客并体的人。当前，以人为本，人性化管理理念已深入人心，人力资源的管理一成为高校图书馆事业发展的根本。如何激发调动图书馆工作人员的积极性，建立科学合理的用人机制是当前图书馆工作的重要课题。因此，运用现代管理理论加强高校图书馆的科学管理变得日益重要，而激励机制作为现代管理中的一个重要机制，已越来越受到任梦的关注和重视。一、激励机制在高校图书馆组织管理中的必要性激励在管理学的范畴是指，鼓舞、指引和维护个体努力指向目标行为的驱动力，它对行为起着激发，加强和推动的作