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求 职 应 聘 ;情景描述;;(一)求职面试前准备;(二)面试的一般过程 ;开场问候;二、自我介绍(1-2分钟);;自我介绍注意事项 ;
1.符合不同场合,必须简短,在1-5分钟之内说完。必须有条理,有重点。
2.语速要适中,不能太快或太慢;口齿清楚,尽量用普通话。
;三、常规提问;(1)你有什么业余爱好?;(2)谈谈你的家庭情况。;(3)你最崇拜谁?;(4)你的座右铭是什么?;(5)谈谈你的缺点。;(6)你有哪些长处?;(7)谈一谈你的一次失败经历。;(8)你为什么选择我们公司?;(9)对这项工作,你有哪些可预见的困难?;(10)如果两个公司都聘用你,你会如何选择?;(11)与上级意见不一致时,你将怎么办?;(12)我们为什么要录用你? ;(13)你能为我们做什么?;(14)你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?;(15)你希望与什么样的上级共事?;(16)最基础的工作你也会愿意干吗?;(17)你找工作时最主要的考虑因素是什么?;(18)如果我们雇佣你,你什么时候可以开始上班?;(19)如果我们接受你,你会干多久?;(20)你还有什么问题要问吗?;小结; 回答时要慎重,与提问相应,最好使用已经事先准备好的词语,适可而止。;(四)面试中的非语言技巧;(五)应聘者易犯的错误 ;;;技能训练(二)案例分析 ;; “对你来说,现在找一份工作是不是不太容易,或者说你很需要这份工作?”
林小姐说:“那倒不见得”。
这样的回答结果怎样?; ; “我希望得到这份工作,也自信有能力做好这份工作;但如果你们还有更合适的人选,我尊重你们的决定。”
; 2. 刘先生面试一路绿灯,过关斩将,最后人才资源主管问他:“你为什么想进我们公司?”孙先生回答:“你们公司的培训机会很多,我想将来好好学习。”
这样的回答结果怎样?;分析 ; 假如你是刘先生,该如何回答?
“我看中的是贵公司的产业及发展前景……。”
;
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