对志愿者给予回馈情况说明报告.docx

对志愿者给予回馈的情况说明报告 　　金水里社区志愿者协会对XX年优秀志愿　　者进行回馈嘉奖的情况说明　　为切实推进志愿服务制度化，进一步提高公民文明素质和社会文明程度，今年，金水里社区志愿者协会不断完善志愿服务工作制度，除了加强志愿者注册、培训等制度，同时也探索对优秀志愿者进行嘉奖，建立志愿服务嘉许和回馈制度，以制度化为保障，从精神和物质层面给予志愿者嘉许，提升志愿服务的社会认同感，以此促进志愿服务活动持续健康发展。　　根据区文明委发[XX]3号《关于印发的通知》和区文明委发[XX]4号《关于印发的通知》文件精神，金水里社区志愿者工作站通过志愿服务星级认定，志愿者可根据志愿服务时间长短获得积分享受一定的回馈服务，以此营造参与志愿服务光荣、“好人有好报”的良好社会氛围。一是荣誉性奖励，优先享受多重“政治”待遇。根据《金川区志愿服务星级评定办法》，社区志愿服务实行星级认定，志愿服务积分累计达到60分、120分、180分、240分和300分的志愿者，依次评定为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级志愿者；同时，我社区还开展年度优秀志愿者评选，即每年组织开展一次优秀志愿者、优秀志愿服务组织的评选活动，对获奖　　者和获奖单位给予表彰和奖励。获评的优秀志愿者可优先推荐参评市、区级道德模范、美德少年等荣誉称号。今年以来，评定星级志愿者10人。二是回馈服务，依据服务积分享受不同的“福利”。根据《金川区志愿服务星级评定办法》，志愿者可以个人服务时长换取积分获得社区志愿服务，还可以个人服务时长换取社区爱心超市的物品等。截至目前，社区有40多名志愿者通过积分兑换社区爱心超市物品，如洗衣粉、食用盐、白砂糖、脸盆等物品40多份。　　通过对XX年优秀志愿者进行回馈嘉奖，鼓励志愿者再接再厉，继续弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿理念，推动社区志愿服务工作不断规范化、常态化、制度化发展。　　金水里社区　　XX年11月25日　　志愿(转载于:写论文网:对志愿者给予回馈的情况说明报告)者服务嘉许制度　　为大力弘扬志愿精神，倡导社会文明风尚，鼓励我单位党员干部积极参加志愿服务活动，提升志愿服务的社会认同感，树立“好人好报”的价值观念，特建立永寿县地震办志愿者嘉许办法。　　嘉许形式：　　1.实行志愿服务星级认定，根据服务时间，志愿者年服务满30、60、100、200、300小时，分别认定为一至五星级志愿者，颁发星级认定证书、星级勋章和相应奖品。　　2.单位每年开展1次优秀志愿者评比活动，对服务时间和服务质量优秀的志愿者给予表彰和奖励。　　3.优先推荐优秀志愿者参加省、市、县级以上道德模范模范，五一劳动奖章等荣誉称号的评比。　　4．建立志愿服务回馈制度，对有良好志愿服务记录的志愿者，在晋升职称、评优时优先考虑。　　5.志愿者服务每年度满100小时，可以获得我县各收费旅游景点免费旅游年卡1张。　　6.志愿者服务每年度满200小时，可以获得志愿者服务保险一份。　　7.对生活困难的志愿者单位将给予相应的生活照顾和物质帮扶。　　建工系青志联活动反馈总结报告　　一、调查背景　　在前不久刚结束的“共建文明校园”的食堂执勤和交通路口执勤活动中，我系共有300余名志愿者参与，其中大部分志愿者表现良好，工作态度积极。　　活动之后，我们立即编写调查反馈表交由志愿者填写，调查所得到的信息让我知不足而后进，让以后的活动可以更好的开展起来。　　二、表格发放时间　　XX年11月26日星期日至XX年11月28日星期一　　三、反馈内容　　此次反馈调查表的主要调查内容是本次共建文明校园活动的不足之处和志愿者对于活动的意见和建议，包括对组长和团队的不足的指出以及评价，对活动的任何看法和意见，被调查的个人和所在小组的相关信息。　　四、反馈总结　　通过对收到的反馈表信息的收集和整理，我们得出一下几个结论：　　⑴被调查的大部分志愿者认为组长和团队的职责方面并没有什么不足之处，并且给予了这两方面优秀的评价，然而仍有一部分志愿者还是认为这两个方面依旧存在需要提高的地方。在组长的职责方面，有超过四成的志愿者认为组长在活动开展前未能将各项要求提醒到位，另有三分之一的同学则认为组长对人员的阻止和安排有欠缺，没有做到位，剩下的则在提前通知志愿者和工作态度两个小方面对组长作出了批评。而在团队职责方面，百分之三十五的参与者对团队的团结性提出了质疑，他们表示，同一个小组的成员并没有能够相互协作，团队的团结性大打折扣，对于工作态度的积极性和工作的目的性这两个问题，分别有四分之一的同学认为团队没有达到理想的目标，工作还有待进一步提高，其余的百分之十五的志愿者认为组员的自觉性还不够高。　　⑵关于小组组长和队友的工作态度的评价，绝大部分志愿者还是给予肯定的，但也有一