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培训场地的布置 培训场地布局原则 1、布局原则是最大限度的舒适和参与。受训者的座位以保证目光自然交流通畅为宜。 2、培训前检查通风状况、室温、照明和外面的影响干扰,隔壁方面的噪音等。 一、会场布置原则 培训场地布局方法 培训场地的布置要根据培训目标、学员规模、主题、学员之间的关系等因素进行房间设计。 (一)、剧院式 特点: 最大程度的摆放座椅、利用空间;无地方放资料,记笔记;适用于培训、新闻发布会、论坛、辩论会、启动仪式等。 二、会场布置类型 (二)、课桌式 特点: 位置摆放有一定的灵活性,可以有放置资料及记笔记的桌子,还可以最大限度的容纳人数;适用于培训、论坛、新闻发布会、研讨会等。 (三)、方形中空式摆放图形 特点: 前方可设置主持人的位置,此种台型容纳人数较少,对会议空间有一定的要求,适用于讨论、学术研讨等。 (四)、鱼骨式 特点: 鱼骨型布局适合于互动性较强的中小型会议,既可以分组的形式充分讨论,还能方便地聆听主持人的发言。 (五)、U字型 特点: U形布置一般适合小型的、讨论型的会议,不特设会议主持人的位置以营造比较轻松的氛围。 (六)、岛屿式 特点: 岛屿型适合于互动性较强的中小型会议,小组成员可以充分交流。 培训场地布局技巧 如果想限制学生间 的相互交流并提高独立 工作能力,拍成一排一排 的比较合适 想发动学员讨论, 圆周式的排列应该 是最好的 想学员有序地 参加活动,人字形 是最好的 人字形比圆形排列少 自发性行为,但仍能保持很大 一部分学习行为,也适合人数 较多的班组,适合我国国情 三、会场布置注意事项 (一)、会议室布置 1、座椅摆放: 依参训人数合理摆放桌椅,中间及墙边留走道。座椅不足可从它处借用并于课后归还复位。 注:座位摆放方式详见《培训场地布置》。 2、物品准备: 讲师饮用水(2瓶/场)、抽式纸巾(1盒)、话筒(2支)、翻页笔、备用电池(5号6节、7号2节)、签到表(另准备1-2张空白签到表)、白板笔(红/蓝/黑各2支)。 3、设备开启: 灯光(放映PPT时第一排灯关闭,放映视频时培训室灯全部关闭)、电脑主机、投影、空调(24℃—28℃,视具体情况调整)。 4、课间场控: (1)、拍照:拍摄讲师个人照、现场全景照、讲师与学员精彩互动瞬间照片等,要求照片清晰、多角度。 (2)、灯光控制/温度控制/进出把关。 (3)、讲师开始及结束时间提醒:安排专人提前确认讲师到位情况,课程结束前10分钟、5分钟提醒。 (4)、空调水桶:水超过水桶四分之三时需要倒出,在课件休息时进行。 四、培训期间注意事项 (一)、课前签到: 签到负责人需提前30分钟到位,要求学员正楷签名,不得代签,培训开始半小时后结束签到。 (二)、入场指引: 负责指引到场学员往前排就坐,座椅不够尽可能补上。 (三)、课前互动: 早上、下午开课前设置1-2个互动小游戏,15分钟内完成,活跃课前气氛。 注:详见《游戏》。 (四)、讲师满意度调查表: 每次课程结束后发布问卷二维码,提醒学员扫描后填写。 (五)、考试: 1、闭卷考试,要求学员保持安静,独立做题。 2、发房/回收纸档问卷、若安排线上考试则提醒扫描二维码。 五、培训结束后注意事项 (一)、关闭设备:电脑主机、投影、空调、灯光等。 (二)、物品回收:签到表(负责助教签名确认并将原件或复印件)、抽式纸巾、翻页笔、备用电池、白板笔等,并交还相关部门。 (三)、座椅归还:借用的座椅归还原处。 (四)、签到表回收:由负责助教签名确认并将原件或复印件交回培训部。 (五)、选择精彩课堂照片发至培训部存档。 助教定向 (一)、破冰 1、自我介绍、感谢您担任本次新人班助教! 2、那你也做个自我介绍吧!/你是在哪个部门?在公司多久了?有带团队吗? 3、担任助教是你自愿的吗?是谁推荐你的?你觉得他为什么会推荐你来? (二、)、责任认知:你认为做助教主要是做什么? (三)、价值赋予 能够为大家提供一个温馨舒适的培训环境、整个环节的严谨会让新人们感受良好,有认同感、认识各个部门的新人,提升影响力、也是部门对你和培训部对你的期待。 (四)、鼓励 你是非常愿意担当、同时也相信你能够做好本次的助教。 (五)、学习投影设备、电脑、麦克风开启与操作。 (六)、要求:需要全程跟进。 主持人主持手册 一、培训主持人角色定位? (一)、培训主持人角色定位? 培训主持
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