协会换届方案.doc

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
协会换届方案 篇一:安徽省模具行业协会理事会换届改选工作实施方案(973字) 一、概况 安徽省模具行业协会第四届理事会于20XX年11月15日选举产生,到20XX年届满。现拟定于20XX年11-12月换届改选,召开安徽省模具行业协会第五次会员大会,改选成立第五届理事会。 本次会员代表大会应出席的会员代表数为100家左右(截止20XX年2月底)。 二、加强换届改选工作的领导,切实做好换届改选的筹备工作 1、加强换届改选工作的领导。本会于20XX年3月6-7日召开20XX年第一次理事长工作会议,建议成立由14位正副会长组成的换届改选工作筹备领导小组,陈迎志会长任领导小组组长;筹备委员会下设工作办公室,昝向明秘书长任工作办公室主任,具体工作人员刘传经、刘平、吕俊斌、金荣、张明。 2、本次会议以后,将根据民主办会、精干高效原则做好新的一届理事会成员的酝酿、协商、推荐工作,力争使新的一届理事会更有代表性、更有影响力、更有凝聚力、更有战斗力,以领导协会各项工作取得新的成绩。 三、做好拟任第五届会长、秘书长人选的遴选工作 1、第五届拟任会长。 2、第五届拟任秘书长。 四、换届改选工作实施进度安排 1、20XX年3月7日,召开20XX年第一次理事长工作会议,研究讨论换届选举工作,统一认识,决定成立换届选举工作领导小组及工作办公室。 2、从20XX年3—4月开始,换届工作小组了解会员情况。征求下届理事会主要组成人员建议名单,交第二次理事长办公会审议;调研5年来协会会员单位发展变化。协会秘书处通过征询意见、电话联系和走访的形式对会员单位进行摸底了解,最终摸清协会会员总数和四次大会以来成就,并在第二次理事长办公会上报告。 3、20XX年6月将《换届改选工作实施方案(草案)》在协会网站公示,向20XX年第三次理事长暨常务理事工作会议汇报筹备工作,经审议,三分之二以上与会人员同意后,《换届改选工作实施方案》正式执行。 4、秘书处在20XX年10~11月底之前起草完成换届大会全部资料文件,筹备委员会审议通过(含通过表决方式进行审议); 5、20XX年6-9月秘书处主要负责人每月至少一次向会长或常委副会长报告筹备工作进展、检查情况,以及讨论换届改选工作中的主要议题; 6、20XX年10月前召开20XX年第三次理事长办公会议,审定会议资料和议程; 7、20XX年12月正式召开“安徽省模具行业协会第五次会员大会”和“安徽省模具行业协会五届一次理事会议”。 篇二:创业协会换届选举方案(1268字) 为进一步加强创业协会的管理,促进协会的健康发展,从组织上保证创业协会的正常运转,充分发挥成员的主体作用,为社团工作注入新鲜的血液,使社团更高效地开展工作,本着公平、公开、公正的竞争择优原则,经本协会干部及成员研究决定对本协会进行换届选举。方案如下: 一、参选人员范围及要求 1、范围:本协会20XX届所有新成员 2、要求:有下列情况者只有选举权、没有被选举权。 (1)、在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分者 (2)、在协会列会期间有早退现象及三次列会均不到者 (3)、有明显拉票等不正当竞争行为者、经核实后取消资格 (4)、不按照本方案竞选执行或出现竞选期间迟到等相关行为取消竞选资格 二、选举职位 会长:1名 副会长:1名 干部:8名 干部包括:秘书长1名,人事部部长及副部长各1名,财务部部长1名,网络部部长及副部长各1名,文艺部部长及副部长各1名。 三、各职位责任 1.会长及副会长 会长:管理协会内部工作及外联活动,包括对协会内部各项议案的审批,对各个干部及成员工作的监督,全面主持本协会列会工作方案,接受社团联合会的全面领导,传达社团联工作安排及消息给本协会成员及本协会每一笔金费支出、收入的签字。 副会长:除协助会长处理以上任务外,并管理好社团各干部及成员的工作和出勤。 2.秘书长:整理本协会的所有列会会议记录及本协会的所有资料管理。 3.人事部部长及副部长 部长:管理本协会所有成员的出勤率,包括请假、打考勤及对外活动时的人员调配,并带领成员一起参加所有对外活动。 副部长:除协助部长处理以上工作外,还得对内人员调配,及是每个部门的人员调配及管理本协会出勤资料,并另存一份到秘书处存档。 4.财务部部长:管理好本协会的所有财务,包括本协会所有金费支出,收入,管理好所有金费的收据。并定期向协会所有成员传报金费的支出情况,并上交资料到会长处保存。 5.网络部部长及副部长 部长:对外收取一切工作信息及对各个高校的联合并传达给成员 副部长:对校内所有社团的信息活动传达及联合。 6.文艺部部长及副部长 部长:组织本协会的文艺活动及文艺活动策划,组织本协会成员宣传本协会的所有活动内容。 副部长:负责本协会的文艺节排练目及我协

文档评论(0)

153****9595 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档