有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共8页，其中可免费阅读4页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
如需华为人力资源纲要（+16份PDF深度解读华为的经营管理）文件包的，可链接https://www.zip118.com/244430405_1010.shtm，或2019减税降费政策培训资料（18份文档，实操实用，纯干货）https://www.zip118.com/250060588_1106.shtm或需小学数学及奥数例题精讲精析大全（含答案）的https://www.zip118.com/254878698_1204.shtm
PAGE1 / NUMPAGES6
海尔对赌激励模式详解
背景；随着工业4.0 时代的到来，传统的资本雇佣劳动、企业支付员工薪金的模式，已经转换成到基于委托-代理关系、员工参与分享的模式。海尔的对赌激励模式更旨在实现员工以知识作为资本，成为企业“事业合伙人”，共担风险、共享收益的目标。海尔的对赌激励以小微为基本单元，建立对赌协议，承诺目标价值及分享空间。在达成对赌目标后，小微按约定分享对赌价值，并可在小微内自主分配到小微成员，享有的高度自主经营权和分享权，激发员工的积极性和主人翁意识，从而驱动小微的持续发展，企业、员工双赢。
一、对赌激励的实施背景
企业的激励机制取决于企业的战略和组织两
文档评论（0）