必修1.05企业与劳动者2——劳动者.ppt

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
* 2010高考复习课件 浙江省桐乡市高级中学 诸建华 ——劳动者 考点点击 2.劳动者 (1)劳动与就业☆ (2)☆树立正确的择业观念 (3)☆维护劳动者权益 劳动者 劳动 就业 维权 作用(劳动光荣) 地位、意义 树立正确的择业观 劳动者的权利 维权的依据 要求 我国就业问题突出 要求 国家 劳动者 正确的择业观 维权的途径(要求) 劳动者 党和政府 一、劳动与就业 (一)劳动 劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。 1、含义: 2、作用(劳动光荣) (1)劳动者是生产过程的主体,生产力发展中起主导作用。 (2)劳动是人类文明进步发展的源泉。 (3)在以分工为基础的社会化大生产中,广大劳动者在农业、工业、服务业等产业的不同行业之中,从事多种多样的具体生产活动。我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设作贡献,光荣属于劳动者。 (1)要使热爱劳动,勤奋劳动,尊重劳动,保护劳动蔚然成风,努力形成劳动光荣,知识崇高,人才宝贵,创造伟大的时代新风. (2)劳动者都应该受到承认和尊重。 3、要求 ①我国的人口总量和劳动力总量都比较大,而生产力发展水平比较低(岗位);劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应; ②劳动力市场不完善,就业信息传递系统不畅通。所有这些,使得我国的就业问题比任何一个国家都突出,繁重和紧迫。 1、依据:我国就业问题突出 (二)就业 2、意义(重要性) 就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。 (1)就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。(社会) (2)劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。(企业) (3)劳动者的就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高人的境界,从而促进人的全面发展。 (劳动者) 3、要求 ①国家 1)根本的是发展经济,增加就业岗位。 2)从广大人民群众的根本利益出发,把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。实施积极的就业政策,努力改善就业和创业环境。 3)加强宣传和引导,转变劳动者的落后的就业观念。 4)加强劳动培训,提高劳动者素质 5)鼓励发展各种所有制,特别是非公有制经济。 6)大力发展第三产业和劳动密集型企业。 ②劳动者 1)每个劳动者都要发扬艰苦奋斗,自强不息的精神,破除与社会主义市场经济不相适应的旧思想、旧习惯。 2)树立正确的择业观念,走向合适的工作岗位,靠自己的双手开拓新的生活,展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。 3)提高自身素质和就业能力。 1、树立自主择业观 (1)要求: 根据个人的兴趣、专长和条件,自主选择职业。 (2)意义: ①有利于发挥每个人的聪明才智; ②调动每个人的积极性、创造性。 二、树立正确的择业观 2、树立竞争就业观 (1)依据: 通过劳动力市场竞争,实现自主择业(发挥市场调节、价值规律的作用). (2)意义: 在市场竞争中,只有那些劳动技能高,敬业精神强的人才拥有更多就业机会,才能获得优厚报酬. (3)要求: 要努力学习,提高技能和素质,改变观念,积极主动地适应劳动力市场的需要. 3、树立职业平等观 (1)原因: 各种正当职业的劳动者,都是创造社会财富所必需的,没有高低贵贱之分。 (2)意义: “三百六十行,行行出状元”,不管从事什么工作,只要能脚踏实地,兢兢业业,都能有所作为。 (1)原因:现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化。 (2)意义: ①可以更加灵活地选择自由职业、弹性工作日、钟点工、临时工、家政服务等就业方式。 ②还可以通过职业介绍所、媒体广告、网上人才市场、招聘会等选择职业,实现就业。 4、树立多种方式就业观 三、依法维护劳动者权益 1、权利 (1)平等就业和选择职业的权利; (2)取得劳动报酬的权利; (3)休息,休假的权利; (4)获得劳动安全卫生保护的权利; (5)接受职业技能培训,享受社会保险和福利,提请劳动争议处理的权利; (6)法律规定的其他权利 *

您可能关注的文档

文档评论(0)

allap + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档