调查问卷统计表.doc

北关中学“开展批评与自我批评”调查问卷统计表 学校： 北关中学 参与人数： 统计人：史王莉 发放问卷数： 回收问卷数： 回收率： 统 计 题 型 选项 百分比 、您对十八大以来党内开展批评与自我批评的评价 .满意 .比较满意 .一般 .不太满意 .很差 、目前党内开展批评与自我批评的有效做法是 .坚持领导带头，营造良好氛围 .坚持惩前毖后、治病救人 .贯彻整风精神，注重动真碰硬 .会前谈心谈话、上级到会现场指导、会后问题整改 、 开展批评与自我批评的成效主要有 .指出缺点问题帮助改正提高 .增进了同志感情、班子凝聚力 .严肃了党内政治生活 .推动了工作水平提升 、目前开展批评与自我批评存在的问题有 .自我批评僻重就轻，遮遮掩掩，不触及思想灵魂，放“空炮” .相互批评顾虑重重，隔鞋搔痒，甚至变成相互吹捧，放“哑炮” .批评领导大放“礼炮”，文过饰非，变相表扬 .把批评会开成“你好我好大家好”的评功摆好会，用工作建议代替批评意见，甚至用成绩来掩盖问题 .未能做到见人见事见思想，讲工作多、谈思想少，讲客观多、谈主观少 .对批评意见整改高姿态、重表态，会后落实打折扣甚至不管不顾，放任自流 .借批评之名行泄私愤之实，抵制批评，搞无原则纷争 、开展批评与自我批评的制约因素有 、党内缺少开展批评与自我批评的浓厚氛围 、党员个人党性缺失，思想顾虑多，私心杂念重 、缺少操作性强的具体规范 .监督问责机制不够健全 、开展批评与自我批评氛围不浓的原因是 、一段时间以来管党治党失之于宽松软，党内政治文化不够健康，政治生态不够优化 、一些党组织存在遇事不论是非、上下一团和气的庸俗之风，“上级对下级哄着护着，下级对上级捧着拍着，同级对同级包着让着” 、各级对开展批评与自我批评重视程度不够，“等”“靠”“闯关”、应付思想严重 有的领导干部敷衍了事，示范引领作用不明显 .个别领导干部听不得批评意见，给提意见的同志“穿小鞋”，甚至打击报复 、党员个人不愿开展批评的原因是 .“老好人”思想盛行，搞吹吹捧捧、一团和气，只栽花、不栽刺 . 奉行“事不关己高高挂起”“多一事不如少一事”的庸俗哲学，明知不对，少说为佳 .怕字当头，不敢批评，批评领导怕穿“小鞋”、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票 .党性缺失，在重大是非面前不开口，遇到矛盾问题绕道走 、相关操作规范、机制不健全主要是？ .开展过程缺乏具体操作规范 .开展情况缺乏指导督查机制 .整改落实缺乏跟踪问责机制 .开展成效缺乏评估机制 .您认为如何有效批评与自我批评？ .加强党内政治文化建设，大力弘扬共产党人价值观，坚决抵制好人主义、圈子文化等庸俗腐朽文化的侵蚀 .加强党性修养，开展批评与自我批评再教育，将其作为党员干部党性教育重要内容，增强批评自觉和勇气 .依托“两学一做”学习教育，推进批评与自我批评制度化、常态化 .坚持领导带头，把整风精神贯彻批评与自我批评全过程 .健全相关操作规范，明确会前、会中、会后各关键环节具体要求 .建立推进落实机制，做好监督检查、现场指导点评、整改问责、考核评价以及效果评估等工作。 请问您还有什么意见和建议？ .加强党性修养，开展批评与自我批评再教育，将其作为党员干部党性教育重要内容，增强批评自觉和勇气。 .依托“两学一做”学习教育，推进批评与自我批评制度化、常态化。