个人所得税筹划.ppt

　　　　 　　（六）企业为职工缴付的补充医疗保险的个人所得税问题。 　　根据《财政部 国家税务总局关于住房公积金医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知》（财税字[1997]144号）规定，应扣缴个人所得税。如果企业委托保险公司单独建账，集中管理，未建立个人账户，应按企业统一计提时所用的具体标准乘以每人每月工资总额计算个人每月应得补充医疗保险，全额并入当月工资扣缴个人所得税。 因而，缴足“四金”企业个人双盈 　　　　　　　　 　　　　　　　　　通讯补贴 　　企业所得税－－企业为职工提供的通讯补贴： 　　　 　　　1、尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。关于企业加强职工福利费财务管理的通知财企[2009]242号 　　　（1）企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。　　　 　　　（2）福利费超过工资总额的14%，就要交纳企业所得税。 　　　 　　2、 已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。关于企业加强职工福利费财务管理的通知财企[2009]242号 　　　　　　 　　个人所得税： 　　　 　　　1、企业向职工发放的通讯补贴，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发[1999]58号） 　　2、公务费用扣除标准由当地政府制定，如当地政府未制定公务费用扣除标准，按通讯补贴全额的20%作为个人收入扣缴个人所得税。《关于2009年度税收自查有关政策问题的函》企便函[2009]33号 　　3、　四川扣除标准为0. 　 交通补贴 　企业所得税－－企业为职工提供的交通补贴或车贴　 　　　1、尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。关于企业加强职工福利费财务管理的通知财企[2009]242号 　　　（1）企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。　　　 　　　（2）2008年1月1日（含）以后，企业为员工报销的燃油费，应作为职工交通补贴在职工福利费中扣除；《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号） 　　　（3）福利费超过工资总额的14%，就要交纳企业所得税。 　　　2、 已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。关于企业加强职工福利费财务管理的通知财企[2009]242号 　　　　　　 　　　　　　　　 　　个人所得税： 　　　1、企业发放交通补贴或采用报销私家车燃油费等方式向职工发放交通补贴的行为，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发[1999]58号） 　　　2、公务费用扣除标准由当地政府制定，如当地政府未制定公务费用扣除标准，按交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税。 　　《关于2009年度税收自查有关政策问题的函》企便函[2009]33号 　　　3、　四川扣除标准为0. 　 独生子补贴、托儿补贴、差旅误餐补贴  不纳入工资所得项目的收入，不予征税。 住房补贴 企业所得税－－企业为职工提供的住房补贴　 　　　1、尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。关于企业加强职工福利费财务管理的通知财企[2009]242号 　　　（1）企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。　　　 　　（2）福利费超过工资总额的14%，就要交纳企业所得税。 　　 　2、 已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。关于企业加强职工福利费财务管理的通知财企[2009]242号 个人所得税： 　　 　　全额缴纳个人所得税 * 　1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单