2016年安定小学预算情况说明.docVIP

2016年度安定小学部门预算说明 一、部门预算单位基本情况： 如皋市安定小学，前身为公元1747年创建的雉水书院，迄今已走过了260多年的风雨历程。神奇怡人的江风海韵、北宋教育家胡瑗（如皋人，世称安定先生）“明体达用、人格感化、分斋教学、游历考察”的思想精髓，伴随着她走过了“雉水书院”“安定书院”“安定学堂”“安定小学”等一个个具有时代意义的里程碑。 安定小学设施先进，风景优美。2012年策应均衡发展，搬迁新校区。学校占地120亩，建筑面积40000平米，总投资两个亿。校园内，教学楼、科技楼、报告厅、体艺楼、阶梯教室、学生餐厅、文化墙、胡瑗广场、国际交流中心、地下人防工程一应俱全。 自2011年以来，经历过校级领导、中层班子、教师群体的均衡配置，师资水平更趋科学合理。现有江苏省人民教育家培养对象1名，江苏省特级教师2名，南通、如皋两级教育人才如“学科带头人”“骨干教师”“教坛新秀”等56名。 现有65个教学班级，学生3649人。在职在编教职员工201人，离休5人，退休163人。享受遗属补助14人。公务用车一辆。 主要职责是贯彻党和国家的教育方针、政策，落实国家有关教育的法律、法规，实施小学义务教育，促进基础教育发展。学校设置办公室、德育处、教务处、教科室、总务处等部门。 2015年学校工作的主要任务： 1.加强党群工作。深入贯彻十八届五中全会精神，进一步完善“安定五四三”党建模式，坚决执行中央八项规定，厉行勤俭节约。组织党员专题学习活动，向建党95周年献礼。加强校委会建设，丰富“彩虹桥”活动（家长义工），完善“护蕾”活动（志愿者），让广大家长、社会有识之士、优秀校友加入学校管理、教育、教学工作；加强学校关工委、退教协工作，做好学生的立德引导、关爱教育等。健全学校信息公开制度，方便社会参与学校管理和监督。设民主管理信箱（专用信箱adxxxzs@126.com），做好安定小学微信平台，展示推介“安定人物”等。完善落实新一届“安定工会温暖助教方案”，凝练“安定精神”“安定气质”，完成校歌、校徽，进一步提升“安定归属感”。2.塑造师德形象。以“立德树人”为宗旨，以“胡安定为师精神”为标杆，开展“夸夸我的同事”活动，评选“感动安定”人物，用“话（画）说感动安定人物”，广泛宣传。着力打造“安定教师”风范，放大教育正能量，开展“安定美丽教师”评比宣传工作；完善师德考评制度，全面落实师德考核一票否决制。切实做好“安定书院教师读书会”工作，正常做好校务会“安定书香”交流展示活动、读书推介活动、安定读书达人宣讲活动；做好安定小学“文明班级”日常评比，多形式组织“班级管理秀场、沙龙或宣讲活动”，积极配合市局班主任管理改革：资格“准入制”和“职级制”，着力打造一批品行好、能力强，工作踏实、乐于奉献的班主任队伍，开展“安定魅力班主任”评比宣传工作。3.创新管理模式。本学年将进一步完善《如皋市安定小学级部管理方案》，将级部督评结果与评优评先、劳动竞赛评比等挂钩；实施“双线督评”制度（行政与大队部），“双线反馈制度”（校务会、升旗仪式），“督评回访制度”（次日回访），“全日督评制度”，增加对督评组的督评工作，每月增加回访评星（对回访较差级部考核降档、集体谈话等形式）；各级部完善内部分工结构，加强对级部督查弱项整改、级部会议等督查；逐月评出各级部的优胜班级，月末上缴流动奖牌，次月重新颁发；落实行政督评全天候值日制度。4.实施联盟办学。建构完善好“四级联盟”办学模式，即“苏派联盟学校”“省教师发展联盟学校”“南通市数学基地联盟学校”“如皋市安定联盟学区”，强化安定联盟学区的常态管理，按要求履行教师交流、项目帮扶、学科交流、学校共建、教师成长等。努力实现“五级联盟”，即实现“国际友好联盟学校”，积极申报“千校携手”国际合作项目，力促北京外国语大学英语教育暑期基地，实现与省外、国际学校结对，开展文化交流、师生教学体验互访，5.提升治校效能。进一步完善考德、考勤、考纪、考绩等制度，加强效能管理。建立教职工代表大会制度、家长委员会制度，与校长负责制构成“一主两翼”现代学校管理体制；落实《安定小学管理制度》《安定小学绩效考核制度》，以工作实绩为评判，科学评先评优；认真开展普法教育活动，全面落实廉洁从教责任制和责任追究制，杜绝体罚与变相体罚，杜绝推销教辅资料，杜绝家教行为；严格执行“五严”规定，专设举报电话、邮箱（adxxxzs@126.com）、各层级家长委员会QQ群，期初下发至每一位家长和学生；继续推行每周三晚各年级均以实践作业替代书面作业制度，完善落实“安定小学五百个实践作业”内容，调整增加一定的研究性作业，引导学生上网查阅、学习，甚至带动家庭学习，期末做好实践类作业学校展示；大力推进课程规范、课堂规范，严格按课表上课、严禁教师私自调课