2017年广外街道办事处工作总结.docxVIP

PAGE 1 2017年广外街道工作总结 2017年，广外街道在区委、区政府的领导下，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话特别是两次视察北京重要讲话精神，牢牢把握首都城市战略定位，立足实际，凝心聚力，团结奋进，全面履行首都职能，全面提升生活品质，全面展现城市文化风采，圆满完成全年目标任务，街道各项事业稳步发展。 一、坚持党的领导，加强基层组织建设，组织力显著增强 坚持党对一切工作的领导。切实增强“四个意识”，践行“红墙意识”，以提升组织力为重点，加强基层党组织建设。充分发挥街道工委总缆全局、协调各方的核心领导作用，在抓主体责任落实上、在抓班子带队伍上、在抓党风廉政建设上，下大力，做实功，不断激发干事创业的活力。 1.强化党建统领，切实打牢基层党建的组织基础 坚持从严治党，全面落实基层党建工作责任制。加强领导班子民主集中制建设，完善工委会、主任办公会议事规则，全年共召开工委（扩大）会27次，主任办公会17次，研究地区安全稳定、社会管理服务、民生改善等重大事项。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“三会一课”制度，开展党支部规范化建设试点工作，建立处级领导干部试点工作联系点，强化党支部整体功能。树立“大党建”的理念，完善“党建+政治引领”、“党建+社会治理”、“党建+服务保障”的工作机制。坚持项目化运作，建立“活力党建”项目专项经费，实施“活力党建服务群众”党建项目。用好用足基层党组织服务群众经费821万无，完成小区环境整治等65个服务居民项目。坚持党建带团建、带群建，发挥工会、妇联等群团组织在宣传教育、培训和服务中的重要作用。加强马连道党群活动服务中心建设，打造开放式、多功能、专业化的党建工作阵地，全年共开展各类活动409次，14826人参加，接待居民来访382次，545人。开通“广外智慧党建”网上党建平台，实现“线上线下”互动。 2.强化职责担当，切实抓好班子带好队伍 坚持理论武装，强化使命担当，严格落实意识形态主体责任，组织理论中心组集中学习22次。坚持周碰头会、双周工委会、月专题会制度，加强统筹协调；按照大部制思路调整班子成员分工负责，形成AB角互补的领导工作体系。坚持处级、科级干部联系社区和班子成员非公企业党建联系点制度，加大重点时期、重点任务时的工作力量。实施“干部素质提升”工程，开展分级分类培训，61人参加科级了科级任职培训。完善“严管厚爱”的干部工作机制，落实干部关心关爱制度职务与职级并行制度，完成晋升副处级职级1人、晋升副科级职级1人。完成广外第一执法队、广外第二执法队共47人的整建制转入工作。开展基层党建工作述职评议考核，组织基层党支部书记集中培训，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，切实增强基层党组织统筹协调能力和服务群众水平。 3.强化执纪问责，切实履行党风廉政建设主体责任 实施党风廉政建设分级警示谈话提醒制度，落实“一岗双责”要求，主要领导与分管领导之间、分管领导与科室之间，分别签订《党风廉政建设责任书》及《责任清单》，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任网络。认真贯彻落实中央和市、区重大决策部署，深化“为官不为”“为官乱为”和“严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题”专项治理工作。加强党风廉政宣传，开展“一街道一品牌”、“家规家风家训”、参观焦庄户地道战遗址等活动，不断提高党员干部廉洁从政的责任感和拒腐防变的“免疫力”。认真履职，严格规范公务外出、公务接待等制度。加强督查，对群租房整治、背街小巷整治提升、文明城区创建等重点工作进行专项督查 50余次，下专项督办单15次。受理政风行风投诉信件56件，办结率100%。 二、坚持统筹推进，注重精细化管理，城市品质稳步提升 突出问题导向，延伸监管触角，找准切入点，盯住突破点，攻克困惑点，实现阶段突破、递进提升，以精细化管理提升城市形象、提高城市品质、造福人民群众。 1.疏解整治专项行动取得新突破 坚持“支部建在项目上”，成立了10个专项行动联合党支部，使党旗飘扬在阵地，党员攻坚在一线。坚持统筹推进，狠抓专项整治、业态管控、转型利用三个关键环节，建立“4+4”工作机制，早谋划、早部署、早启动，以开年拆除1000平米违法建设、联片治理西二环辅路沿线“开墙打洞”为突破，精准发力，深入推进各类痼疾顽症“城市病”治理工作；以清理地下空间为重点，采取“摸清底数、约谈引导、分类治理、长效管控”四步工作法，会同民防、统计、房管等有关部门，持续整治散租住人问题，切实达到了清理关停一批、腾退拆除一批；整治疏解一批、转型升级一批的效果，提前超额实现全年目标任务销帐清零。专项行动涉及14482人，完成疏解5300人目标任务的273%。（其中：拆除违法建设648处、40164.62平米、涉及2733人；清理地下空间83处、61452平米、涉及5812人；治理“开墙打洞”4