古叙煤田公司班组安全建设先进材料.docVIP

PAGE 6 - 再接再励 勤奋工作 努力带领全班开创安全工作新局面 ——川南煤业鲁班山北矿掘进六队生产二班班长 胡华刚 （二0一一年八月十六日） 尊敬各位领导、各位代表： 大家上午好！ 我是川南煤业公司鲁班山北矿掘进六队生产二班班长胡华刚。2010年12月26日，全国煤矿班组安全建设推进会在北京人民大会堂召开，大会隆重表彰全国在煤矿安全生产工作中作出突出贡献和取得优异成绩的煤矿班组、班组长和特聘群众安全监督员，我们班获得“全国煤矿优秀安全班组”称号。获得这个奖项的四川省只有三个。这是我第二次走进人民大会堂领奖，这是北矿、川南煤业公司、古叙煤田公司给予我们生产二班最高的荣誉。今天，我把班组安全建设情况给各位领导做个简单的汇报。我汇报的题目是：再接再励、勤奋工作，努力带领全班开创安全工作新局面： 我们生产二班全班有9人。其中，上过初中的有5人，小学文化有4人，平均年龄38岁。2007年以来，我们班组无一起“三违”、没发生过一起安全生产事故。截止今年7月底，实现了安全生产1725天。今年以来，继续保持了安全生产良好势头，安全周期不断延长。 煤矿是一个高风险行业，我们掘进一线的工人，如果不按章操作，安全意识差，思想不集中，随时都有发生人身伤害事故的可能。我虽然没有多少文化，但我认识到，作为掘进一线的工人，如果啥都不知道，对煤矿安全知识不了解，进矿井工作肯定要出事。所以，在班组安全建设中，我首先从打牢职工安全知识入手，为让大家掌握煤矿“应知必会”知识。在矿上和队上安全教育的基础上，我还充分利用班前班后会、安全学习日等时机，组织大家对安全知识的再学习再教育，尤其注重“应知必会”知识的了解和掌握，让大家达到“掌握常用的，熟悉相关的、牢记必知的”要求。由于煤矿的特殊性，工人长期在井下工作，对安全操作会产生麻木感，久而久之，就会放松要求，放松警惕，忘记了安全，就会形成“拉车不看路”的习惯，最终导致安全事故。所以，我坚持利用井下作业、休息等时机互相交流学习心得，采取提问、抽查等方式巩固班组每个职工的安全知识，特别是安全警示教育，我坚持当个婆婆嘴，天天在大家的耳边念叨。2007年以来，我们班没有发生一起“三违”，我的弟弟胡德华看到我当上了班长，心里想着有我的关照，自己到煤矿会受到照顾。到我们班后，我第一个对他的要求就是牢记煤矿“三大规程”等“应知必会”知识，从小学习不好的他，多次找到我说，宁愿挑十担煤也不想学啥子规定，我反复给他讲学习操作规程的重要性。在我的坚持要求和帮助下，他努力学习了各种安全操作规程。今年1月份，还被班组员工选为安全员。 在井下作业，违章绝不是一个人的事，说实际点，如果发生违章和事故，小的讲会影响我们的收入，大的讲就会危及到全班9个人的人身安全。所以，在我的带动下，班里的职工主动把一些事故教训收集起来，利用闲聊的方式，用兄弟单位的事故教训互相警示，使每个员工都懂得小心害怕，时刻崩紧安全弦。2008年11月，我们班在1824补风巷作业时，发生顶板大面积离层，一个工友发现隐患险情后，立即向我报告并把职工全部撤离至安全地带，刚把人员全部撤离至安全地点时，大面积垮冒事故发生了，在场的每个职工都目睹了惊险的场面，也深深感到了安全的重要性。 很多职工来矿井之前，总把北矿与小煤矿相比，总认为安全没有保障，工作起来总是怕这怕那，我就反复找他们谈心，让他们放下包袱，明白一个简单的道理：只要规规矩矩，一丝不苟按章操作，就不会出安全问题，只要违章蛮干，出问题是迟早的事，现在我们班有5个职工，都是在北矿连续工作5年的老职工，因为我们实现了安全生产，让他们觉得安心，让他们的家庭也觉得放心，现在大家都表示愿意干到退休，没有想过要离开北矿。 我除了让大家牢固掌握安全知识外，还不折不扣地落实“一通三防”及矿队的各项管理制度，努力实现安全生产的规范化管理，并严格落实班长、副班长、安全员、青安岗员责任制，提高了抗灾能力，在现场安全管理中坚持对安全隐患进行“班前检查、班中巡查、班后复查”每日不少于三次的要求。安全员胡德华常常给我说，我的官比你大，如果发现了安全隐患，你就不准生产。2007年以来，我们班每日工程质量都达到了100%，而且没有发生过一起安全生产事故。 能守住安全，还能打硬仗，对于队里安排的工作，我总是不折不扣带领全班人员去完成。2009年，在打285煤仓时，坡度达到61度，安全危险性大且难度大，我们班利用一个月连掘带喷带浇灌就完成了任务，提前10天完成了任务。2010年，北矿准备组织人员对2847工作面扩帮，该工作面全长150米，厚度2.5米，扩帮难度相当大，矿上指令要求必须在25天内完成，队长廖修平接到任务后，感到十分棘手，而且其他班组都认为任务太艰巨，且时间短，任务肯定完不成，我看到队长很着急，我主动要求接领任务，带领全班人员奋力拼搏，用了2