前海财险2018年秋季校园招聘.docxVIP

前海财险2018年秋季校园招聘 公司简介 新疆前海联合财产保险股份有限公司（简称“前海财险”）是经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性财产保险公司，于2016年5月16日开业，注册资本10亿元人民币，公司住所位于新疆乌鲁木齐，营业场所位于深圳前海。 前海财险由深圳市钜盛华股份有限公司、深圳市深粤控股股份有限公司、深圳建业工程集团股份有限公司、深圳粤商物流有限公司、凯信恒有限公司等优秀企业发起设立。公司股东实力雄厚，管理规范，经营范围涉及金融投资、建筑地产、仓储物流、文化商贸等多产业，经营区域覆盖全国。 前海财险始终坚持依法合规经营，建立了完善的公司治理结构和现代企业制度，不断提高内部控制水平和风险管理水平，实现风险、系统、数据、运营的集中管控和业务流程的高效运转，致力于成为财产保险市场规范管理、健康发展的践行者、引领者。 前海财险始终坚持创新驱动发展，聚集大量管理人才、业务人才、技术人才共谋发展，持续进行产品创新、渠道创新、管理创新，促进公司业务规模、专业能力、市场地位不断提升，努力建设市场化、新型化的一流财产保险公司。 前海财险始终坚持服务实体经济，为社会提供长期的稳健风险管理和保障服务；秉承“以客为尊、至诚至臻”的服务理念，为客户提供优质、快捷的理赔服务和增值服务，全力打造“服务一流、价值一流”的保险品牌。 公司优势 前海财险依法合规高效运营，具有以下特色与 优势： 区位优势——前海财险注册于国家“丝绸之路经济带”的新疆，具有“保险援疆”的政策利好优势；营业总部位于深圳前海，具有深圳特区及前海合作区的深港合作优势、金融改革创新优势和综合资源优势。 平台优势——前海财险依托股东直接或间接经营地产、物流、民生、商贸等多个领域的产业优势；借助股东参与人身保险、互联网金融、支付机构以及基金公司等多家金融机构的产融结合的平台优势。 机制优势——前海财险以“创新驱动发展、发展创造价值”为经营策略，“以目标选人才，以业绩论英雄”的企业文化，形成产品创新、渠道创新、服务创新和激励创新等机制优势。 创新优势——前海财险依托深圳创新机制、创新人才、创新技术和创新资金优势；聚焦金融生态圈、互联网生态圈开展保险产品创新工作，形成前海财险专业化、差异化的竞争优势与创新优势。 人才优势——前海财险始终坚持“人才是公司第一财富”的理念；以平台吸引人才，以机制激励人才，以文化培育人才，以情怀关爱人才，以回报尊重人才；建立多元化的人才培养与发展体系，达到为公司实现跨越式发展持续不断的提供专业、高效的人才保障优势。 服务优势——前海财险践行“以客为尊，至诚至臻”的客户服务理念；依托股东平台综合优势，为客户提供满意、便捷的理赔服务和尊享的增值服务；形成“让保险价值最大化、让客户体验最优化”的服务优势。 校招职位 综合管理类 岗位职责： 人力资源部、战略企划部、办公室方向管理培训生 专业知识要求： 1、2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、管理学、汉语言文学、政治学、心理学、金融保险等相关专业； 3、具备优秀的文字功底和逻辑思维； 4、具有较强的学习能力、团队协作能力和沟通能力。 业务推动类 岗位职责： 互联网业务部、重客车商部、再保部方向管理培训生 专业知识要求： 1、2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、金融保险、市场营销、电子商务管理、法律等相关专业； 3、具有较强的学习能力、团队协作能力和沟通能力。 产品精算类 岗位职责： 产品精算部管理培训生 专业知识要求： 1、2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、保险、精算、数学、统计、金融等相关专业； 3、具有较强的学习能力、团队协作能力和沟通能力。 投资管理类 岗位职责： 资产管理中心管理培训生 专业知识要求： 1、2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、数理统计、金融、投资、法律等相关专业； 3、具有较强的学习能力、团队协作能力和沟通能力。 运营管理类 岗位职责： 财产险部、车险部、客户服务部方向管理培训生 专业知识要求： 1、2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、保险、精算、医学、法律、金融、汽车等相关专业； 3、具有较强的学习能力、团队协作能力和沟通能力。 合规审计类 岗位职责： 风控合规部、审计部方向管理培训生 专业知识要求： 1、2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、法律、金融、财务等相关专业； 3、具有较强的学习能力、团队协作能力和沟通能力。 4.优选条件（1） 有律所/法院/检察院的实习/工作经验；（2） 熟悉金融保险相关行业领域法律法规；（3） 熟悉文档管理、公司法律制度构建；（4） 了解诉讼、仲裁、调解等争议解决流程。 IT开发类 岗位职责： 信息技术部方向管理培训生 专业知识要求： 1、2019年应届毕业生，全日