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附件1：
深圳蓝海招聘岗位信息
岗位1：综合管理部业务主管（项目综合管理）
一、岗位职责：
1.负责公司内外接待工作以及公司会议会务保障工作；负责公司对政府、协会等单位的外联协调工作。
2.协助部门领导完成部门的行政工作安排、总结、报告等综合性文字材料，审核公司各部门草拟的公文，规范行文规则；编制公司会议纪要、工程建设简报和汇报材料，并督促有关部门落实相关会议决议及跟踪相关工作；完成公司内外公文的审核、转发。
3.协助部门领导完成公司劳动人事工作，执行考勤、考核、培训等工作；负责公司人力资源档案管理；负责员工福利、保险、抚恤与劳动保护等工作。
4.负责公司交通工具、设备设施的调配、维护、管理和使用，做好公务用车的管理和办公用品的购置、发放；负责公司各类印章的管理和使用。
5.负责办公区域的安全管理工作和维稳保全工作；负责公司后勤保障管理工作；负责公司的必威体育官网网址工作。
6.完成部门领导交办的其他工作。
二、任职资格：
1.大学本科及以上学历，年龄35岁以下。
2.参与并熟悉大型项目的综合管理部工作流程和各类法律法规政策，三年以上同等岗位工作经验；具备地市级城市重点工程项目或中国电子重点项目工作经验者优先。
3.具有较强的人际沟通能力,了解工程项目各阶段对应的政府部门工作流程，善于协调和沟通外部单位、政府职能部门的业务关系。
4.抗压能力强，执行力强及高度的团队精神，责任心强；
5.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，具备较强的文字功底和综合协调能力。
岗位2：综合管理部业务主办（档案资料管理）
一、岗位职责：
1.负责接收有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工作联系单、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度；对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印；负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；保证施工档案资料与现场施工进度同步。
2.负责完成公司及省、市等各级检查过程中档案资料合格完整。
3.负责与集团、公司内部各个部门间的内部联系工作，与市、区建委档案管理部门等相关部门的外部联系工作。
4.负责入住交接验收和移交、工程保修资料的收集、管理工作；负责完成竣工资料合格收集整理工作，满足归档要求。
5.协助部门领导完成部门内勤管理，会议、会务保障工作，公司会议室、接待室的使用管理等相关办公室行政工作。
6.领导交办的其他事情。
二、任职资格：
1.本科及以上学历。
2.三年以上建筑施工企业或房地产企业同岗位工作经验，具有工程类相关专业资料员工作经验者优先。
3.了解房地产企业项目管理工作的流程，掌握政府相关档案管理部门的必威体育精装版文件、政策内容，有丰富的施工资料管理经验。
4.责任心强，有一定的组织协调能力、表达和沟通能力；良好的团队协作精神。
5.兼职行政管理职员。
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