采沙场安全生产三项制度.doc

采沙场安全生产三项制度 安全生产规章制度 1、安全生产责任制度安全生产责任制须包括对企业最高管理者、中层管理者、各岗位、员工代表的要求安全生产责任制须对企业最高领导做出如下要求: 1．；2；3；45、至少每个月进行一次安全生产巡视；6、参加季度安全会议；7、组织年度安全标准化系统评审；8、参与风险评价；9、参与标准化系统评价；10 五、安全生产责任制须对企业中层管理者做出如下要求： 1．讨论安全生产问题；至少每个月实施一次安全生产巡视；3参加安全生产会议；4标准化系统；5参与风险评价；6参与安全标准化系统评价；7参与安全生产培训；8参与安全生产检查；9参与安全生产事故、事件调查；、定期与相关方沟通妥善保管沟通记录。 、各部门责任制的培训由各部门的主要负责人组织实施，各岗位职工的培训由各班组长负责组织实施。 、责任制的培训原则要本着“实用、易于理解”的原则，培训应有针对性和实效性。 、建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。 十、依据法律法规与其他要求、企业具体情况、内外部沟通意见，对责任制进行评审。评审内容包括： 1安全生产责任制内容是否明确；2安全生产责任制内容是否具体；3安全生产责任制可操作性；4安全生产责任制的依从程度。 十、安全生产责任的绩效测量由企业各级管理部门逐级考核。 十、安全生产责任制的绩效测量内容包括： 1安全生产责任制是否满足安全生产法律法规与其他要求；2管理者参与安全生产活动的效果；3责任制培训效果；4安全生产责任制的发行效果。 十、安全目标管理制度安全例会制度安全检查制度一、为推进日常安全检查工作的规范化、经常化、制度化，建立和完善安全生产检查长效机制，及时排查治理安全生产隐患和薄弱环节，预防事故的发生，根据本企业实际制定本制度。 二、定期组织全面检查 安全检查必须要有计划，有步骤的进行，明确检查内容和方法，促进各项防范措施的落实。 全面检查应包括：安全生产方针、管理组织机构、管理业务内容、安全设施、工作环境、防护用品、卫生条件、爆炸等危险品管理、运输管理、火灾预防安全教育和岗位安全技术操作规程执行情况等，对全面检查的结果必须进行汇总分析，详细探讨所出现的问题，制定整改措施，每次检查都要由安全生产科写成书面材料并存档待查。 主要负责人每月对全厂进行一次全面安全生产检查；安全副职每周对全厂进行一次全面检查；班组每天对本班组各岗位进行一次安全生产检查。安全生产科要要充分履行安全管理职责，督促组织开展好安全生产排查工作，对排查出的事故隐患要立即记录备案，制定并落实整改方案，督促有关责任人进行整改。 安全检查要做到个结合：即节假日检查和平时检查相结合，重点检查和专业性检查相结合，领导检查和自我进行检查相结合（养成时刻重视安全，经常进行自查，是实现安全工作，防止事故发生的最重要方式），使安全检查配套有力全面落实。 三、班组经常性检查 未防患于未然，班组上班前要组织本班组工人对工作环境的安全情况（所使用操作设备、设施、工具的情况和安全装置、周围的安全设施等）进行仔细检查，并作为交接班的内容。发现问题及时报告厂领导和安全生产科，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。 四、专业性安全检查 对于电气装置、起重机械、锅炉、运输工具、防护用品等特殊装置、用品及在用设备和重要场所，要邀请有关安全科门和专业技术人 对防尘、防雨、防雷、防中暑、防滑等工作进行季节性的检查，根据各个季节自然灾害的发生规律，及时采取相应的防护措施。 六、节假日安全检查 在节假日，工作人员往往放松思想警惕，容易发生意外，而且一旦发生意外，很难以进行有效的救援和控制。所以在“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等节假日前都要进行安全大检查，节假日期间必须安排安全管理人员值班并进行安全检查；同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。 七故隐患上报表》上报县安监局，组织专家对隐患进行分析研究，制定切实可行的整改方案。 3、整改后要及时进行复检验收，凡复检验收不合格的一律不准复工生产。整改合格的，责任人签字后方要恢复生产。 九、隐患报告（举报）登记、奖惩及上报 1、鼓励从业人员和群众对本企业存在的事故隐患进行监督和报告（举报），安全科要对报告的事故隐患逐项进行登记，并安排相关责任门要求的时间、内容及时准确上报隐患排查治理和统计分析报表。安全教育培训制度一、 为保障在进行员工培训时能够充分考虑员工、领导、内外部变化定本制度。 二、 对企业职工进行的安全生产培训要有针对性，要保障培训能够提升职工的素质以及技术水平，就需要在培训前对企