华为QA类技术任职资格标准.pdfVIP

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QA类技术任职资格标准 版本号:2.0 1 QA类技术任职资格标准 版本号2.0 目 录 概述 3页 第一部分 级别定义5页 第二部分 资格标准7页 第 2 页,共 1 页 QA类技术任职资格标准 版本号2.0 概 述 任职资格管理的目的  规范人才的培养和选拔,推动做实的人不断提高水平,引导有水平的人做实, 按做实给予评价。  激励员工不断提高其职位胜任能力,以职业化的员工队伍参与国际竞争。  树立有效培训和自我学习的标杆,以资格标准牵引员工不断学习、不断改进, 保持公司的持续性发展。 任职资格认证原则  以关键行为和核心技能为中心  以工作实绩为导向  标准公开、程序公正  测试、评议相结合 任职资格标准体系  QA类任职资格标准由工作经验、必备知识、技能标准、工作绩效、行为标准 等五个部分组成。 QA类任职资格认证对象 第 3 页,共 2 页 QA类技术任职资格标准 版本号2.0  从事QA类工作的人员 第 4 页,共 2 页 QA类技术任职资格标准 版本号2.0 第一部分 级别定义 根据QA类的实际情况,将技术任职资格等级分为三至六级,如下图所示。 技术3级 技术4级 级别定义

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