第七章薪酬管理.pdfVIP

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2019-05-26 发布于广东
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第七章薪酬管理.pdf

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见本书第 384～385 页 . 1．岗位定级标准表岗位定级标准表定级序号岗位类别等级级别范围工资金额（元） 1 工人岗一级 5 1～5 900～1200 2 工人岗二级 8 4～8 1100～1600 3 工人岗三级 11 7～11 1400～1800 4 技术岗一级 14 11～14 1500～2000 5 技术岗二级 16 12～16 1800～3500 6 管理岗一级 22 18～22 1400～4200 7 管理岗二级 28 23～28 2200～8000 . 见本书第 386～387 页 . 2．员工补助及津贴一览表员工补助及津贴一览表项目标准备注相关原则平时加班加班审批通过人员加班小时工资乘以 1.5、公加班费 =个人岗位工资/ 休加班乘以月工作日/8小时 2、法休加班乘以 3 凡有缺勤（调休除外）除扣除缺勤工资外，免除其全勤奖； 100 / 全勤奖元人·月迟到、早退两次以上者除按考勤制度处罚外，免除其全勤奖凡长期从事室外工作的员工，每年的 6 月、7 月、8 月、 9 月（夏季），12 月、1月、2 室外工作 200 / 元人·月月、3 月（冬季），按月享受。津贴如因天气变化的原因导致寒、暑期延长，根据实际