新媒体运营工作计划表.docx

--------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 新媒体运营工作计 划表 篇一：新媒体运营工作规划新媒体运营工作规划 一、账号运营，搭建平台 （一）定位 重点：新媒体特色： 内容运营： IT 知识、产品、心灵鸡汤、行业动态、活 动； 文章，公众号，微信，微博，博客， 贴吧，论坛，百科，问答等宣传导客方 案 （二）运营 （1）账号资料库的建立 1.资料网站 2.资讯网站 3.内容素材 4.图片 5.文案 6.活动 （2）工作准备 1.内容准备 2.素材收集 3.运营规划 （3）定期总结与改进 二、宣传导客方案 （一）文章 1 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 公司产品软文推荐， 准时推送，可以不必每日推送，一定要有规律。计划：一周一到两次，上午 11:00—— 2:00，或下午 6:00—— 8:00 进行推送 其他文章推送：每日推送行业动态、技术文章、心灵鸡汤吸引顾客，以达到引流效果 （二）公众号 1.进行公众号注册 2.定位目标人群，关键词罗列 目标人群： IT 爱好者，技术爱好者，企业及 IT 行业相关人群 ,数码产品爱好者 3.消息推送 每天发布一条推送消息， 包含六篇文章，准备从以下几方面入手 IT 知识、产品、心灵鸡汤、行业动态、热点话题、活动； 4.每周进行数据统计， 累计关注数以及图文的查看数，转发数； 5.与粉丝进行互动，例：设置签到活动，投票活动； 2 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 6.通过公众账号对客户进行分类管理，维护好老客户； 7.自动回复的设定， 让用户觉得我们在乎他； 8.公众号一级栏目与二级栏目的 设定； 9.利用微信制作工具，如易启秀，秀米进行消息制作，以及排版。 （三）微信 1.微信互推，个人账号带动公众账号，通过小号多做宣传 2.通过空余时间摇一摇的方式将小号传递出去 3.漂流瓶：用小号丢瓶子，写诱导 留言 4.朋友圈推送消息， 除产品之外体现对用户关怀，文章，消息发布 5.利用微信群发布消息， 扩大知名 度 （四）微博 1.文章关键词设置， 优化文章关键词，方便有哪些信誉好的足球投注网站引擎抓取，提高文章的自 3 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 然排名 2.@微博大号，关注 KOL 3.通过热点话题参与讨论， 文章发 布 4.微博文章增加公司链接 5.创建企业微博，加 V 认证 （五）博客 1.注册企业官方博客账号， 建立企业官方博客，建立自主运营的独立博客网站 2.写有关企业以及企业产品的博文，定期发布，并设置一定的关键词，以方便有哪些信誉好的足球投注网站引擎收录 3.加 V ，提高行业影响力 （六）贴吧 1.行业类贴吧发帖： 统计回复数与转发数，避免删帖，如数码 it 吧， it 吧，数码产品吧 2.每天发帖两篇，推送文章 （七）论坛 天涯，猫扑等行业板块进行发帖，网络类技术网站（如站长之家）进行发 4 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 帖，如 IT 视界，数码生活，数码时代板块， （八）在线百科（ wiki ） 1.注册多个账号，创建属于公司的百科词条，公司产品百科词条，以及相关词条，提高词条在三大主流有哪些信誉好的足球投注网站引擎中的自然排名， 增加公司百科词条数目，百度百科， 360 百科，搜狗百科，互动百 科 2.通过百科词条的知识分享达到推广的目的，为企业官网增加企业外链 3. （九）问答（ ask） 1.在三大主流有哪些信誉好的足球投注网站引擎中注册多个账号，在百度知道， 360 问答，搜狗问答进行提问，提升问题在有哪些信誉好的足球投注网站引擎中的排名，注意使用多个 IP，不被封号。 三、公司新媒体运营状况研究（一）公众号：例： IT 小怪兽 2016 年 4 月 27 日正式运营，每月 文章推送消息基本维持在 5—10 条，发布时间并不固定，由文章阅读量可知， 5 ---------------- 精选公文范文 ---------------- -----