离职防范5招制胜（下）.pdfVIP

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2019-05-26 发布于广东
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离职管理-1 离职防范 5招制胜（下）讲师：Ella 离职防范制胜5招 01 把好源头关 02 保持敏感度 03 善于挖情报 04 学会谈恋爱 05 不断做总结第4招：学会谈恋爱相识相知相爱相守相识留下美好 de ‘‘ 第一印象 ’’ 相知了解你的员工查阅人事档案向直属主管了解与员工沟通相知做好新人关怀精心准备入职迎接做好新员工培训引入导师制相爱 1 2 3 4 修炼人性化建立优化好内功管理方式宽松文化工作环境修炼好内功打造“牛人”leader 专业领域的专家有鲜明的价值观具有闪光的品质激励他人人性化管理方式让员工快乐的工作 + 让员工感觉自己很重要给予自主权灵活轮岗挑战性工作制造竞争时时在线奖励策划创意活动建立宽松文化淡化权威激励为主开放式沟通弹性工作时间优化工作环境 P K 相守创建职业建立全面运用多种搭建合理发展通道培训体系激励手段薪酬体系相守强化