少先队红旗大队申报事迹材料.docx

关于申报湛江“少先队红旗大队”的事迹材料 吴川市黄坡镇大岸小学少先大队 少年儿童是祖国的未来， 少先队工作是学校德育工作的主阵地。 多年来，在各级领导的重视、关心和支持下，我们坚持以邓小平理论、 “三个代表 ”重要思想和党的 “十八大 ”精神为指针，严格按照上级少工委的总体部署，结合我校实际，求真务实，开拓创新，抓好队员的日常行为规范的养成教育， 进一步完善少先队整体建设，取得了明显的成绩， 很好地发挥了少先队在培养教育少年儿童方面的作用。 一、规范少先队基础建设 （一）组织健全 我校少先队按照 “把全体少年儿童组织起来受教育 ”的方针发展队的组织。 学校现有少先队员 198 名，少先队中队 6 个，配备了大队辅导员 1 名，中队辅导员 6 名，全校建队率、辅导员配备率均达到 100%。 （二）抓好阵地建设，创设育人环境 少先队阵地是少先队员学习、煅炼、实践的用武之地，也是宣传党的方针、 政策，交流少先队工作经验， 激励争先创优的鼓励台， 它在学校德育教育中发挥 着极其重要的作用。 各中队设有图书角、 荣誉角等少先队小阵地； 学校队室建设 规范，使用正常；大队部设立了红领巾值周中队，负责全校队员的礼仪、卫生、 两操等方面的监督和检查。 坚持每周一次升降旗仪式、 旗下讲话， 对少先队员进 行德育教育。并成立各种兴趣小组，培养学生的个性特长。 （三）加强辅导员队伍建设 辅导员是学校少先队工作的细胞， 辅导员队伍的素质是影响少先队工作质量的重要因素。 一直以来，我校将辅导员队伍的建设纳入重要议程， 采取了四条有力措施： 1、学校对辅导员采取了聘任制，落实好辅导员的政治经济待遇； 2、加强对辅导员队伍的思想教育，定期召开辅导员会议，加强政治学习，提高辅导员队伍的政治素养。 3、加大观摩、学习、培训力度，组织参加上级部门举办的辅导员培训班学习， “走出去，请进来 ”；学校内部也开展了“辅导员交流日”活动，促使辅导员间相互学习，极大的提高了辅导员的业务素质。 4、加大辅导员考核力度。我校把学校辅导员考核的结果与年度考核、评优相结合。 二、开展少先队系列活动 我校以爱国主义教育和队员日常行为规范的养成教育为主线， 加强未成年人思想道德教育，主要开展了下列活动： 1、常规教育活动 近几年以来， 我校的常规教育活动以实施 《少先队辅导员工作纲要 （试行）》为主要内容，以少先队活动课、晨会、宣传橱窗等为阵地，开展了丰富多彩的教 育活动。 2、少先队品牌活动 ①、 “绿化环境 ”活动。每年三月，我校定期开展了 “绿化环境 ”活动。不仅绿化了校园，更重要的是让每一位少先队员在获得成就感的同时树立了环境保护意识。 ②、 “六颗星 ”活动。活动共包括绘画之星、书法之星、演讲之星、歌唱之 星、习作之星、发明之星共 6 项比赛。比赛共分低、中、高 3 个年级段，活动参 与率高。学生的个性得以充分的发展。 充分培养了学生的兴趣特长， 增强了他们 的创新意识和创新能力，提高学生的审美气质。丰富了学生的校园文化生活。 ③、 “文明标兵 ”活动。少先队员们以中、小队的组织形式，通过形式多样 的学习实践活动， 开展了以 “讲礼貌、 讲卫生、讲诚信、讲谦让 ”为主要内容的 “四 讲 ”系列活动。让他们从身边发生的或亲身经历过的平凡小事中，去寻找文明， 实践文明，争做“文明标兵” 。 ④、 “感恩教育 ”活动。围绕 “感恩 ”开展了回报父母养育之恩的 “感恩父母优秀作文征文 ”活动；感激老师的教诲之恩的 “写给老师的一封信 ”；感恩他人（同 学、亲友）的真诚帮助，搜集身边的好人好事；同时，开展以 让我们都有一颗感恩的心 为主题召开了中队主题班会， 让队员们更深刻地理解感恩是一种文明，感恩是一种品德，我们自身会因为这种感恩心理的存在而变得愉快和健康起来，生命将得到滋润。 3、利用传统节日、纪念日，开展系列教育活动 学校利用元旦、清明节、三八节、六一节、教师节、国庆节、建队节等等节 日、纪念日，进行针对性的教育，在教育中突出主题，紧跟形式，培养少年儿童的爱国主义、集体主义思想，培养学生关爱生命、关爱他人、关爱社会的良好的思想品质，取得了良好的教育效果。 三、点滴成长足迹 通过全体辅导员和少先队员的共同努力，我校的少先队工作取得了明显进 步。队员们热爱队的组织， 对队的组织有了很强的认同感和归属感， 使队组织成 为了队员们温馨的精神家园和健康成长的摇篮。我校曾荣获 “吴川市少先队先进大队 ”、多次获得“黄坡镇少先队先进大队”等一系列光荣称号，少先队员及辅导员都能积极主动地参加市镇组织的各项活动，并都能获得较好的成绩。 回顾我校的少先队工作历程， 在上级领导的重视和支持下， 我校的少先队工作取得了一定成绩，但还存在很多不足，在以后的工作中，我们将再接再厉，戒骄戒躁，开拓创新