远卓—深圳庄维房产—庄维薪酬体系设计.pdf

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2019-05-26 发布于广东
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北京庄维房地产开发有限责任公司薪酬体系设计远卓与庄维公司办公室共同配合，在薪资调整准备开展下列工作 11. 现有薪资水平的分析现有薪资水平的分析目前已完成的工作 2. 讨论确定了薪资设计的原则 3. 完成了薪资方案的试算 44. 多次与相关经理进行沟通多次与相关经理进行沟通 5. 通过了高层经理的初审 2 目录现有庄维薪酬体系分析现有庄维薪酬体系分析庄维薪酬体系设计庄维薪酬体系设计 3 庄维截至2001年11月底员工薪资结构图薪资结构分布 5901~6800元 8% 6801元以上 2000元以下（含2000元） 10% 22%22% 4901~5900元 3% 20%20% 18% 2901~3900元 2001~2900元 3901元~4900元 19% 2000元以下（含2000元） 2001~2900元 2901~3900元 3901~4900元 4901~5900元 5901~6800元 6801元以上 4 资料来源：庄维提供2001年11月工资表计算 5 上以元 1 平平 0 8 66 元水水 0 0 资资