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EHS部职责说明书 （EHS部） （ 年 月 日）  岗位指导手册 09、EHS部职责说明书 EHS部组织机构图……………………………………第5页 EHS部长岗位职责说明书……………………………第6页 环保专员岗位职责说明书…………………………第9页 职业卫生专员岗位职责说明书………………………………第11页 安全专员岗位职责说明书……………………………………第13页 部门职责说明书 EHS部门职责说明书 一、部门基本信息： ·部门名称及编号： 　EHS部 09 ·上级部门或负责人：? 　总经理办公室 ·人员编制： 　3人 ·当前部门负责人： 　XXX 二、部门职能概述 　在总部EHS监管部的工作安排和指导下，制定EHS管理制度、年度计划，监督各部门EHS执行情况，对存在的异常情况及时整改。及时与政府的安全、环保、消防部门进行沟通协调，确保各项工作顺利开展。 三、部门主要职责描述 职责一 环保管理Environment 1 制定公司环保管理制度，完善环保管理档案，针对存在的环境问题制定相应的治理方案和管理措施，组织实施。 2 完成公司新、改、扩建项目的环评资料申报工作。完成年度排污申报表，完成公司内部环保月报表填报工作。 3 制定环保治理设施操作规程，保证环保治理设施运正常运行，确保污染物达标排放。 4 与危险废物处置单位签订协议，收集公司产生的危险废物，按照环保法律法规程序要求转移处置危险废物。 5 制定环保类的记录，并督促各部门环保员及时正确填写。 6 每月填报节能降耗报表，定期开展清洁生产审核工作，不断提高企业清洁生产水平。 7 运行环境管理体系，确保环境管理体系认证复查工作顺利通过。 8 制定每年的环保培训计划，并实施考核。 9 组织人员定期进行化粪池、沉淀池及排水管道的淤泥清掏和处置工作。 10 制定环保类应急预案，并组织人员定期演练验证方案的可行性。 11 制定年度能源考核计划 12 配制锅炉检查水所用化学试剂。 13 定期办理取水许可证。 职责二 职业健康管理Health 1 制定职业健康安全管理制度，针对存在的职业健康潜在的风险危害制定相应的治理方案，并组织实施。 2 定期进行职业危害因素监测、检测和评价。 3 组织制定并实施我公司职业危害防治工作规划。 4 管理劳动防护用品，建立劳保用品台账，并详细记录。 5 定期对职业危害接触人员进行职业卫生知识宣传教育。 6 制定职业健康安全操作规程，并查处违规作业行为，及时纠正。 7 定期组织职业健康体检，完善职业健康监护档案和体检档案。 8 定期进行职业危害风险告知工作。 职责三 安全管理Safety 1 负责公司的安全监管工作贯彻执行国家和上级有关安全生产法规、方针、政策、标准，并督促检查执行情况； 2 组织制定公司安全管理制度，并检查执行情况。 3 建立健全安全生产责任制，抓好各级安全生产责任制的落实。 4 组织开展安全检查工作，对检查出的隐患，下发安全隐患整改通知单，督促相关部门限期整改，并对整改结果跟踪检查。 5 落实公司各部门安全生产工作，定期举行安全会议，及时组织解决安全生产中的重大问题。 6 负责组织本公司安全生产事故报告编写及调查处理，组织工伤鉴定、工伤人员费用核销和统计工作。 7 组织人员完成新入职员工三级安全教育培训。监督各部门安全培训是否到位。 8 组织人员对新建工程消防设施进行全面检查和评定，完成新建工程消防验收工作，并报当地消防部门备案。 9 组织人员对新建工程的人员和现场进行监督，与外来施工单位签订安全协议，并对外来施工人员进行动火作业培训。 10 建立并完善消防管理户籍化电子档案，建立并完善消防安全管理制度。 11 制订消防工作计划，每年进行一次全员消防安全培训教育，结合事故应急救援预案进行消防演练。 12 组织人员定期检查、维护消防设施，确保其完好、有效。 13 对于特种作业人员定期进行培训，并为其办理特种证，到期时办理年审。 14 组织人员定期进行岗位安全风险评估，制定重点岗位安全操作规程，安全注意事项，并进行培训。 15 提交购买危险化学品的申请资料，制定危险化学品管理规程和安全操作规程。 16 审批易燃、易爆地及重点部位的动火，建筑、构筑物及重点部位外部高处等作业的审批。 17 制定每年的安全生产培训计划，并检查各部门安全培训是否到位。 18 制定安全类应急预案，并组织人员定期演练验证方案的可行性。 部门负责人审核 行政、人力资源部门负责人审核 企业总经理审核 分管副总经理审核 人力资源部总监审核 审核通过日期： EHS部组织机构图  岗位职责说明书 EHS部部长岗位职责说明书 职位名称 EHS部部长 所属部门 EHS部 职