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《会计电算化》课程考试命题计划
课程编码：
适用专业：财务管理（专科） 课程性质：专业必修 学时： 学分：2
一、考试对象
修完本课程所规定的学分的财务管理专科专业学生。
二、考试目的
《会计电算化》课程考试旨在考核学生对数据和信息、管理信息系统、会计核算、会计电算化、金蝶和用友财务软件的相关概念的理解与掌握，并能运用课本中金蝶标准版软件进行日常的账套建立、账务处理、固定资产管理、工资核算与工资费用的分配、出纳管理等操作。
三、考试的内容要求及分值
选择题（30%）、判断题 (10%)、名词解释题（15%）、简答题（20%）、综合题（25%）
第一章 管理信息系统 （11分）
1、 数据与信息（1分）
（1）了解数据、信息的内涵
（2）掌握信息与数据的区别
2、信息管理资源（10分）
（1）掌握管理信息系统的定义（4分）
（2）掌握管理信息系统的特征（6分）
第二章 会计电算化概论（11分）
会计电算化的基本内容及意义（7分）
（1）掌握会计电算化的定义（5分）
（2）掌握会计电算化的意义（2分）
2、 ERP环境中的财务系统与专用财务软件（4分）
（1）了解通用会计软件、专业会计软件的定义（2分）
（2）掌握通用会计软件、专业会计软件的特点（2分）
第三章 建立会计信息系统的基础与实施（4分）
建立会计信息系统的基础（2分）
（1）了解会计基础工作规范
（2）了解会计数据的规范化
（3）了解会计工作程序的规范化
会计信息系统的实施（2分）
（1）了解会计信息系统的运行原理
第四章 用友ERP管理信息系统（4分）
1、用友ERP管理信息系统概述（2分）
（1）了解用友管理信息系统的内涵（2分）
（2）了解用友管理信息系统的特征
2、用友 ERP财务软件的安装（2分）
（1）了解用友财务软件安装所需的环境
（2）了解用友财务软件安装的注意点（2分）
第五章 金蝶ERP管理信息系统（4分）
1、金蝶ERP管理信息系统概述（2分）
（1）了解用友管理信息系统的内涵
（2）了解用友管理信息系统的特征
2、金蝶 ERP财务软件的安装（2分）
（1）了解用友财务软件安装所需的环境
（2）了解用友财务软件安装的注意点
第六章 系统管理（8分）
系统管理概述（2）
（1）了解系统管理的相关概念（2）
（2）了解系统管理的功能
系统管理原理（4分）
（1）了解系统管理的使用者
（2）掌握系统管理员和账套主管的权限（2分）
（3）掌握账套的启用（2分）
系统基础信息设置（2分）
（1）掌握货币、会计科目等基础资料的设置（1分）
（2）掌握帐套备份的位置（1分）
第七章 总账管理系统（25分）
总账管理系统概述（5分）
（1）掌握总账管理系统的内涵（3分）
（2）总账管理系统与其他系统的关系（2分）
总账管理系统的初始设置（9分）
(1)掌握记账凭证的录入（2分）
(2)掌握记账凭证的修改（1分）
(3)掌握记账凭证的删除（2分）
(4)掌握记账凭证的审核（2分）
(5)掌握记账凭证的记账（2分）
3、总账管理系统的月末处理（5分）
（1）掌握期末结转损益的定义（3分）
（2）掌握期末结账的含义（2分）
4、出纳管理（6分）
（1）掌握现金日记账的录入方式（2分）
（2）掌握银行存款日记账的录入方式
（3）掌握银行对账的含义（1分）
（4）掌握现金日记账账账核对与账实核对的区别（1分）
（5）掌握支票的购买和领用的注意点（2分）
第八章 报表管理系统（4分）
报表管理系统概述（2分）
（1）了解报表管理系统的基本功能功能
（2）了解报表管理系统业务流程
2、报表管理系统的有关概念（2分）
（1）了解报表管理系统的基础设置（2分）
(2) 了解报表格式设计
第九章 固定资产管理系统（15分）
固定资产管理系统概述（2分）
（1）掌握固定资产核算系统的任务
（2）了解固定资产核算业务处理流程（2分）
2、固定资产管理系统初始设置（3分）
（1）掌握固定资产卡片的录入（2分）
（2）掌握固定资产卡片的修改 （1分）
3、 固定资产管理系统日常业务处理（10分）
（1）掌握固定资产的变动方式（3分）
（2）掌握固定资产增加的常见方式（2分）
（3）掌握固定资产减少的常见类型（2分）
（4）掌握固定资产的其他变动（2分）
第十章 工资管理系统（14分）
1、工资管理系统的概述（2分）
（1）掌握工资管理核算系统的任务
（2）了解工资管理核算业务处理流程（2分）
2、工资管理系统初始设置（6分）
（1）掌握工资项目的录入（2分）
（2）掌握工资计算公司的录入（2分）
（3）掌握工资相关数据的录入的修改 （2分）
3、工资合算的日常业务处理（6分）
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