党委2010年度工作总结.docVIP

- PAGE 19 - 平舆县电业公司 党委2010年度工作总结 一年来，平舆县电业公司党委在县委、县政府以及市公司党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以学习贯彻党的十七大精神为动力，坚持科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，紧紧围绕建设“一强三优”现代企业这个战略目标，努力建设“政治强、业务精、纪律严、服务好、作风正”的高素质职工队伍，把“以人为本、忠诚企业、奉献社会 企业精神 努力超越、追求卓越”的工作理念和“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展”的宗旨付诸予工作实际，努力塑造电业形象，为企业“三个文明”建设，为建设“一强三优”现代企业提供了坚强的政治和组织保证。 一、取得的成绩 （一）以“创先争优”活动为载体，推进党建工作纵深化发展 按照上级党委的安排部署，我公司创先争优活动结合企业生产经营实际，从安排部署、强化落实、健全机制三个环节入手，突出主题，丰富活动载体，取得了较好的实效。 一是广泛动员、周密部署安排。公司党委召开了动员大会，领导班子全体及公司党员干部200余人参加了动员会。会上，党委书记魏二伏同志要求各党支部要站在讲政治的高度，认真负责、扎实深入开展创先争优活动，负责人要切实负起责任，认真组织实施本单位的创先争优活动，结合企业生产经营实际，制定切实可行的实施方案，迅速对活动进行安排部署，研究开展活动中出现的重大问题，有计划、有步骤地推进活动深入开展。各党委领导人要切实履行第一责任人的职责，亲自抓落实，做到思想到位、领导到位、组织到位、工作到位、措施到位。 二是强化落实，推进活动深入开展。公司党委在创先争优活动中，一是开展“双找双培”活动。广泛开展“组织找党员，党员找组织”的“双找”活动，把活动中涌现出的优秀党员培养成业务技术骨干和经营管理骨干，把业务技术骨干和经营管理骨干培养成党员。二是开展了“五个好”和“五个先锋”党员争创活动。广泛开展了以争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”党组织和争做创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚实守信先锋、促进和谐先锋和奉献爱心先锋“五个先锋”党员为主要内容的创先争优活动。建立健全了议事决策制度、学习制度、工作管理制度、调查研究报告制度、工作情况分析制度。在庆祝建党89周年之际，表彰了2个先进基层党支部、5名优秀共产党员、1名优秀党务工作者，形成了创先争优活动与企业生产经营相互促进、相得益彰的生动局面。 三是健全机制，强化责任落实。为确保活动扎实推进、公司党委成立了由书记、经理为责任人的领导小组，负责本公司的创先争优活动。要求每个月召开一次开展活动情况工作汇报会或座谈会。对活动中的好经验、好做法将在全公司宣传推广，对存在的突出问题，采取有力措施，及时认真加以解决，确保创先争优活动真正取得实效。 在活动开展中，总结提炼出了“学、教、练、评、树、建、创、奖”八字工作法： “学”就是要开展各种形式的学习活动，认真组织党员学习规定的篇目和内容，提高认识，为活动注入活力；“教”就是要通过党性教育、示范教育、公开承诺三项活动，对全体党员进行全面教育；“练”就是通过开展岗位练兵、技术比武，提高党员的业务技术能力，发扬敢于人先、勇于奉献的精神；“评”就是每月对党组织和党员开展活动情况进行一次讲评，以立足本职、岗位成才为目标，在本职岗位上创一流业绩；“树”就是树立典型，以点带面，在党员中形成“比学赶帮超”的生产热潮；“建”就是建立长效机制，对开展创先争优活动中形成的行之有效的好做法、好经验用制度的形式固定下来，形成开展争创活动的长效机制；“创”就是创新，在高标准完成各项工作的基础上，创新活动载体，助推企业发展；“奖”就是对在活动中涌现出的先进党支部和优秀共产党员进行奖励，为创先争优活动建立激励机制。 （二）认真开展企业文化建设 公司党委高度重视企业文化的发展与建设，研究制定了实施方案，明确以“四个有利于”为活动目的，以“四个全面”为总体目标，以“四统一”为基本要求，在全公司全面推进企业文化“四统一”主题实践活动。 　　我公司全面强化员工意识，树立“一个国家电网”和“我是国家电网人”的观念，推进以公司基本价值理念体系为核心、以“四统一”为基础的优秀企业文化建设。全面强化目标管理，促进公司发展战略的实施，促进国家电网公司党组决策部署的贯彻落实。全面应用公司标识系统，规范使用公司VI手册，统一策划品牌建设活动，提升品牌价值。全面完善公司管理标准，优化公司管理和业务工作流程，提高公司管理效益，促进公司科学发展。 目前，我公司通过宣传橱窗、报纸及电视媒体等手段对“四统一”活动进行宣传，共更换橱窗8期、发表相关稿件4篇、县电视台电视新闻1篇，印发传单4000余份。 　　为使活动取得实效，我公司严格按照“三个步骤”执行。