高绩效员工的七个习惯.ppt

高绩效人士的七个习惯 前言 大家都想获得成功,成功是否有法则? 教导你力争上游、开发心理潜能,以达到人生目标的科学操作术。 希望对大家有所启发，帮助大家取得更高的绩效，达成自己的人生梦想！ 什么是习惯？ 事实上，已经失败的人和已经成功的人之间，唯一不同之点，在于他们的不同习惯。习惯具有强大的力量。良好的习惯，是一切成功的钥匙；坏的习惯，是通向失败的敞开的门。因此，要养成良好的习惯，全心全力去实行。如果决定要全心全力服务习惯的话，一定要全心全力服从好的习惯。必须将坏习惯全部摧毁，准备在新的田畦，播种下新的种子。 那么我们应该养成哪些好习惯呢？ 高绩效人士的七个习惯 心态积极——如何迅速取得巨大突破 目标明确——如何踏上成功之路 效率优先——如何保持高效增值 思维方式——训练自己的逻辑推理能力 开拓创新——创新是不断成功的基础 团队精神——明确集体原则的重要 建立信心——成功取决于你的信念深度 习惯一：心态积极——如何迅速取得巨大突破 人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！ 很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。 成功的人 信心 进取 勇于冒险 坚强 智慧 有梦想 计划 机会 远见 内涵 执着 勤奋 毅力 主动 乐观 健康 目标 专注 开放 爱心 行动 勇于放弃 属于心态的有哪些？ 70% 心态决定成功 成功是 5%的技能+ 95%的积极心态 故事分享 《沙漠里的星星》 技巧 生活中，失败平庸者多,主要是心态有问题。遇到困难，他们总是挑选容易的倒退之路。“我不行了，我还是退缩吧。”结果陷入失败的深渊。成功者遇到困难，仍然保持积极的心态，用“我要！我能！”“一定有办法”等积极的意念鼓励自己，于是便能想办法，不断前进，直至成功。爱迪生在几千次失败的试验面前，也决不退缩，最终成功地发明了照亮世界的电灯。 因此，成功学的始祖拿破仑·希尔说，一个人能否成功，关键在于他的心态。 人生的问题的解决之道 个人可直接控制----改变习惯 可间接控制----改进发挥影响力的方法加以解决 无能为力的问题----改变嘴角的线条 ——以微笑、真诚平和的态度，接纳这些问题， 泰然处之。 习惯二：目标明确——如何踏上成功之路 有了目标内心的力量才会找到方向。茫无目标的漂荡终归会迷路，而你心中那一座无价的金矿，也因不开采而与平凡的尘土无异。 故事解析 《取经马与磨坊驴》 感悟 ?杰出人士与平庸之辈最根本的差别，并不在于天赋，也不在于机遇，而在于有无人生目标！就像那匹老马与驴子，当老马始终如一地向西天前进时，驴子只是围着磨盘打转。尽管驴子一生所跨出的步子与老马相差无几，可因为缺乏目标，它的一生始终走不出那个狭隘的天地。 ???生活的道理同样如此。对于没有目标的人来说，岁月的流逝只意味着年龄的增长，平庸的他们只能日复一日地重复自己。如何你想成为一名百万富翁、千万富翁，想做一名出色的商人，以此作为自己生活的核心目标，那么就让它成为点亮你自己的“北斗星”。 技巧:如何设定目标 订SMART的目标 Specific 确定的 Measurable 能够衡量的 Achievable 可达成的 Realistic 现实的 Time 时间限制 订立目标的技巧：以终为始 先将焦点放在期望的目标再开始做 先订立目标然后寻找与目标相关的信息 先订立目标然后准备达成该目标所必备的能力 先定目标后有动力 以逆向思维定目标 机会永远是照顾准备好的人！ 行动----成功是靠行动而成 行动三要素 知识 技巧 意愿 ?习惯三：效率优先——如何保持高效增值 你最宝贵的财产就是你手中的时间，好好地安排时间，浪费时间就等于浪费生命。时间既不能逆转，也不能贮存，是一种不能再生的、特殊的资源。一切节约归根到底都是对时间的节约。 金钱对任何社会、任何人都是重要的。金钱是有益的，它使人们能够从事许多有意义的活动。个人在创造财富的同时，也在对他人和社会做着贡献。 要事第一——忙要忙得有意义 时间管理的关键不是排出你日程表上的优先次序而是排出你要的那个优先次序。 认请时间大盗 规划不良 突发事件 目标不明 不善于拒绝 优柔寡断 拖廷 凌乱工作环境 消极 不授权 介入琐碎事情 掌握的秘决： 计划 计划是预先安排 请你每天用百分之一时间来计划一天的工作！ 如何做有效的每日计划 回顾你的价值观及目标 设计每日行动计划 衡量执行事项所需时间 预测可能的障碍 将事件依轻重缓急排列 ?习惯四：思维方式——训练自己的逻辑推理能力 ?成功只需三个因素：正确的思维方式，坚定的信念以及扎实的行动。 故事分享 没有靠背的椅子 感悟 人都是