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领导工作方法创新
领导工作方法创新是一项系统工程,它不仅仅是单纯的行为方式问题,也是思想方法和世界观的问题。因此,要真正实现领导方法创新,还需要我们在许多方面作出努力。
一、领导工作方法创新对领导干部的要求
领导方法问题,从根本上说是世界观和方法论的问题,领导者的一切行动都是在一定的思想观念指导下进行的,没有科学的思维方式和正确的领导观念,领导方法创新就无从谈起。
1.科学的思维方式
思维方式,从哲学角度讲,它是客观存在方式经过实践、经验、知识的途径内化为思维主体的认识方式。一般说来,思维方式与行为方式是一致的。比如,有的领导者习惯于经验型的思维方式,不论什么问题,首先在头脑中将其与
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