印刷厂岗位任职要求.doc

财务部经理岗位任职要求 部门名称 财务部 岗位名称 经理 直属上级 财务总监 直属下级 会计、出纳 入职要求： 财务专业大学以上学历； 从事财务管理工作三年以上。 熟悉工业企业财务流程，熟练运用财务软件； 具有较强的协调和领导能力；慎密、勤奋、敬业的工作作风； 懂得成本费用管理，审核支付各项费用，督促各项经济活动； 每月对库存进行抽查盘存，对各产品进行成本计算，监督库存安全； 精通财务管理过程，并能够对其过程实施有效控制； 主要职责： 1、负责本单位财务制度的编制和执行; 2、负责财务部的对外接洽事务; 3、负责制订目标成本计划并考核; 4及时进行财务分析，为领导决策提供依据； 5、加强资金管理，组织资金回笼，合理调配资金； 6、参与合同评审，负责新品报价及供销合同的归档； 7、监督对财务资料的归档及管理； 8、有针对性的组织各部门人员进行相关知识培训； 9、完成上级领导临时交办的其他工作 备注：3 会计岗位任职要求 部门名称 财务部 岗位名称 会计 直属上级 财务总监及财务经理 直属下级 入职要求： 财务专业中专以上学历； 从事财务管理工作二年以上，持会计证上岗； 熟悉工业企业财务流程，熟练运用财务软件，按期编制各类帐表； 慎密、勤奋、敬业的工作作风； 懂得成本费用核算，审核支付各项费用； 每月对库存进行盘存，对各产品进行成本计算，监督库存安全； 及时向财务总监汇报财务状况及变动； 主要职责： 1、负责收集本单位财务数据和资料; 2、负责日常财务的核算处理及财务报表的编制; 3、加强成本计划并考核; 4、及时进行控制，编制成本核算表； 5、加强对财务资料的归档及管理； 6、完成上级领导临时交办的其他工作 备注：4 出纳岗位任职要求 部门名称 财务部 岗位名称 出纳 直属上级 财务总监 直属下级 入职要求： 财务专业中专以上学历； 从事财务管理工作二年以上，持会计证上岗； 熟悉财务流程，熟练操作计算机，运用财务软件； 慎密、勤奋、敬业的工作作风； 及时向财务总监汇报财务状况及变动； 主要职责： 1、按规定做好现金和银行的收支管理，并做好相应的账务处理; 2、负责支票管理及备查账簿的登记; 3、做好工资与约及发放; 4、做好财务资料的归档及管理； 5、完成上级领导临时交办的其他工作 备注：5 管理部经理岗位任职要求 部门名称 管理部 岗位名称 经理 直属上级 总经理 直属下级 文秘 入职要求： 相关专业大学以上学历； 从事相关管理工作三年以上。 具有很强的文字功底、写作能力； 具有较强的组织和协调能力；慎密、勤奋、敬业的工作作风； 能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； 了解办公环境的环境因素，了解相关的法律、法规及消防知识； 主要职责： 1、负责公司级文件的起草和颁发; 2、对公司级数据进行收集、整理和分析; 3、接受处理外来文件，并审核发送公司级对外文件; 4、做好公司大事记； 5、接待、安排公司级宾客，筹划公司级活动、会议； 6、全面了解办公环境的环境因素，了解相关的法律、法规及消防知识； 7、完成总经理及上级领导临时交办的其他工作 备注：1 管理部文秘岗位任职要求 部门名称 管理部 岗位名称 管理部文秘 直属上级 管理部经理 直属下级 入职要求： 相关专业中专以上学历； 从事相关工作一年以上。 具有较强的文字功底、写作能力； 具有较强的组织和协调能力；慎密、勤奋、敬业的工作作风； 能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； 了解办公环境的环境因素，了解相关的法律、法规及消防知识； 主要职责： 1、负责一般文件的起草和颁发; 2、协助上级对公司级数据进行收集、整理和分析; 3、负责电子邮件的、传真的收发管理工作; 4、协助上级领导做好接待、以及各类活动、会议的开展； 5、负责编制《年度培训计划》及监督实施； 6、负责编制《岗位任职要求》； 7、负责文档资料的管理，做好各类会议记录及办公用品的管理发放； 8、完成上级领导临时交办的其他工作； 备注：2 人力资源部经理岗位任职要求 部门名称 人力资源部 岗位名称 人力资源部经理 直属上级 总经理 直属下级 人力资源部助理 入职要求： 相关专业大学以上学历； 从事相关工作三年以上。 熟悉HR六大模块，精通招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等各项工作； 具有较强的文字功底、写作能力； 能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件； 精通人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识； 主要职责： 1、协助上级主管建立健全公司招聘、培训等人力资源制度；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、制定招聘工作流程，协调员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、制定、修改合理的绩效考核方案，使员工付出与所得薪酬具有内部相当公平性5、协同开展新员工入职培训，业务培训，