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烘焙连锁企业培训管理操作实务;课程目录一、培训主管岗位职责;;一、培训部各岗位职责培训主管岗;培训主管岗位职责:(一)工作目;(二)、职能:1、根据公司发展;(三)、权限1、有权申购相应的;(四)、责任1、对培训工作安排;(五)、任职资格1、教育类、政;设计—学什么、怎么学、如何学企;按照培训方式维度面授培训资料培;二、培训工作要求1.发扬团队精;三、培训人员基本礼仪要求1.统;总指挥xxxxxxxxxxxx;四、培训需求分析方法:;(二)、重大事件分析法。通过分;蛋糕连锁企业培训类型分为: ;培训的组织管理流程培训前培训中;新员工培训程序(一)、目的1、;培训程序1、了解新员工背景资料;销售新员工培训议程(三天)时间;第一天----下午议程12:5;培训第二天时间议程07:40-;第二天---下午议程12:50;培训第三天时间议程07:40-;蛋糕连锁企业培训工作准备细节??;培训中1、开场领导致辞、讲师介;培训中14、跟进车票预定、派车;培训后1、场地清理;2、设备盘;培训环节分工序号阶段截止日期培;12培训中培训中X月X日座位引;19培训中制定评估表XXXX2;培训部内部工作会议安排表 序号;无标题;无标题;—如何有效实施解读培训计划1 ;—如何有效实施培训宣导落实1 ;—如何有效实施1面授培训见教材;—如何有效实施1. 员工的接受;—如何有效实施2资料培训中确定;—如何有效实施2资料培训中分配;—如何有效实施2资料培训中确定;—如何有效实施2资料培训中资料;—如何有效实施3网络教学企业岗;—如何有效实施3网络教学-学习;三.落地—如何有效实施4在岗带;—如何有效实施4 在岗带教企业;—如何有效实施5参观考察美心之;—如何有效实施步骤内容说明1确;—如何有效实施培训记录培训实施;谢谢大家!

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