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企业档案编号:
劳
动
合
同
书
甲 方: 广州三盛物流有限公司
乙 方:
签订日期: 年 月 日
甲方(用人单位)
用人单位名称 广州三盛物流有限公司
用人单位住所 广州市花都区新华街九潭村荔红北路6号
法定代表人或负责人 阳鹏飞
乙方(劳动者)
姓名: 性别: 文化程度:
居民身份证号码:
户籍地址:
现居住地址: 邮政编码:
固定电话: 手机: 电子邮箱:
紧急联系人: 联系方式:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限:
有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止
二、工作内容和工作地点
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。乙方同意,在下列情况下,甲方可将乙方的工作岗位调整为 。
1、连续 个月无法完成月任务业绩指标的;
2、因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化,导致不能安排原岗位工作的;
3、员工不论何种原因连续 天以上未到岗上班,公司已安排其它员工替换员工原岗位,员工重新到岗上班的;
4、员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作,公司认为不利于工作需要调岗的;
5、订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化,导致岗位必须进行调整的。
6、根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况,需要调岗的。
7、绩效考核得分不足60分的;
8、单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的;
9、其它原因:
(二)甲乙双方确认工作地点为 或 。乙方同意甲方可根据生产工作需要,对乙方工作地点在上述地点之间作变更;
(三)如乙方的工作地点或工作岗位变动,乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动,实行以岗定薪、岗变薪变。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方经协商确认执行下列 条款,乙方工作时间平均每周不超过五十小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
A、甲方实行每天 小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:
每周工作 天,每周休息 天。
B、甲方实行轮班制,安排乙方实行 班 运转工作制,每班工作时间 小时。
(二)甲方安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行综合计算工时制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月 15 日为发薪日,遇节假日则顺延。
(二)乙方在试用期内的工资为每月 元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按
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