现代人事管理学复习资料.doc

  1. 1、本文档共9页,其中可免费阅读3页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE PAGE 6 现代人事管理学复习资料 第一章 绪论 一、简答题 1.简述人事管理的作用? 答:(1)人事管理关系到党和国家事业的成败; (2)人事管理关系着经济的发展; (3)人事管理决定人才管理的方向。 2.人事管理目标由哪些要素构成? 答:(1)主体是指目标的责任承担者。人事管理目标的主体是指组织主管人事管理工作部门、 机构和管理者; (2)客体是指目标主体的工作对象。人事管理目标的客体是指受管理主体制约和影响的机构和人员。 (3)任务是指目标主体所担任的工作内容或所担负的工作责任。这是目标结构中最重要的组成部分。人事管理目标必须赋予其目标明确的任务内容。 (4)指标是指

文档评论(0)

wxc6688 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档