律师实习周记.doc

16年9月份第4周 周一早上，我跟所里的张福淇律师到嘉定区劳动人事争议仲裁委员会开庭。是一个用人单位违法解除劳动合同，劳动者主张赔偿金的案子。由于这个案子我从一开始就跟着，所以还是比较熟悉。由于我们的当事人不愿出庭，所以，在开庭的前一个礼拜，我按张福淇律师的要求，根据庭审中仲裁员和对方可能提出的问题做了列举，并通过电话跟当事人沟通，明确了相关问题的答案。并明确了本案的争议焦点：第一、用人单位在劳动期限届满后超过2个月的期限未与劳动者订立书面的劳动合同，在此期间，用人单位可否单方辞退劳动者？第二、劳动者在工作期间是否经常迟到早退或无故请假的情况。经过多次与所里的其他律师讨论和电话与当事人的沟通，对于第一个争议焦点，我得到了初步的理解：用人单位在合同期满到期前的一个月应作出与劳动者续签或者不续签劳动合同的书面通知，如未通知的，在劳动合同期限届满时，劳动者有权主张代通金；且在用人单位未与劳动者续签书面劳动合同且又默认劳动者继续在用人单位工作的，用人单位应在一个月内应向劳动者提出续签的通知，未续签的，劳动者有权主张双倍工资。且此期间，用人单位解除与劳动者的权利（自主用工权）是受限制的——即在劳动者无严重过错的情况下，用人单位不可解除或辞退劳动者，只能与劳动者续签书面的劳动合同。 后在庭审的过程，张福淇律师让我主讲，她做补充。后来的事实证明，虽然我的前期准备了很久，在纸上写好了很多文字，但是在陈述和辩论队额时候，还是没有讲好。但是庆幸的是，我的主张得到了仲裁员的支持。 总结而言，要想成为一位优秀的律师，必须要有专业的法律知识储备和丰富的庭审辩论经验和技巧。而这些需要我们在日后的学习过程中加以磨炼和训练。 “神枪手是怎样来的？靠的不是天赋和技巧，靠的是每天一千发子弹喂出来的！”