高级中学管理制度汇编.docVIP

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高级中学管理制度汇编 一、章程 总则 第一条 为了全面贯彻党和国家教育方针、政策和法律法规,全面实施素质教育,切实提高办学水平和办学效益,全面提高教育质量,适应社会主义现代化建设的需要,促进学校持续、稳定、健康发展,与时俱进,加强社会主义物质文明和精神文明建设,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和其他相关的教育法律、法规,结合学校办学实际,制订本《章程》。 第二条 学校是公立全日制普通高级中学,学制三年,隶属连南县科技教育局。 第三条 学校的办学理念是“有教无类,厚德崇文”;办学宗旨是“坚持育人为本,突出民族特色,促进自主发展”;校训是“思源、弘志、荣校、报国”;校风是“和谐、进取、勤奋、求实”;教风是“敬业、爱生、博学、创新”;学风是“尊师、守纪、乐学、善思”。领导作风是“团结、进取、廉洁、高效”。育人目标是:“使学生成为基础扎实、素质全面、人格健全、积极进取的栋梁之才”。 第四条 学校的办学目标是:建设优秀的教师队伍,提高学生的文明水准,优化内部管理,保证教育教学质量,把学校建成内涵丰富、质量上乘、特色显著的民族高级中学。办学精神是:团结拼搏,敢于创新,持续发展。 第五条 学校的校歌为《连顺高中永向前》。 二、管理制度 (一)、会议制度 1、校长办公会议:由校长主持,每周一次,周一上午第一节开始。校长办公会议参加人员:正、副校长、校长助理。会议讨论内容:各处室在会议前两天将要讨论的内容交办公室汇总,办公室提前将在会议需讨论的提要印发给参加会议的人员先看。校长办公室主任做好会议记录,校长办公会、行政会议及部份专题会议会后,要整理会议纪要,纪要一般在会后两日内完成印发。 2、教职工例会:周四下午第三节开始,部门有事宣布由办公室统筹安排会议议程。教师开例会时,学校班子领导全部坐在主席台。 3、学校召开的各种会议(年级教师、学生会、班主任会、研讨会、表彰会等),必须提前三天报校长办公室,然后报校长决定是否参加,以怎样的格局参加。紧急会议必须电话请示校长。 (二)、岗位职责 1、团委书记职责 1、在学校党支部的领导下,根据新时期学校团工作的要求和学校工作计划制订团委工作计划,开展各项工作、活动,督促各团支部贯彻执行,定期向学校领导汇报。 2、加强团的思想建设和组织工作,健全团的组织生活,加强对团员的教育,发挥团员的模范带头作用。 3、组织开展各种社会服务和社会实践活动。 4、领导开展学生会工作,办好团校,配合有关处室搞好节日及全校性活动。 2、连南民族高级中学年级组长工作职责   年级组长是年级师生的领导者,是本年级教育教学的组织者和直接责任人。其工作向校长负责,接受各处室对教育教学工作的指导,组织实施本年级组的教育教学活动,增强学生的全面素质,提升年级教师教育教学能力及综合素质。具体工作职责是: 一、教师管理方面 1、组织教师全面管理、教育学生,促使学生全面发展;协调年级教师工作关系,争取年级整体进步和均衡发展。 2、组织本年级教师认真学习党和国家的方针政策和教育理论。 3、指导班主任工作,提高班主任工作质量,尤其要多关心青年班主任的工作,帮助他们尽快成长。 4、关心本年级教师的出勤情况,督促有关人员办理请假手续。 5、关心本年级教师工作、生活,经常了解情况,为学校决定教师的任课安排提供参考依据。 二、学生管理方面 1、年级组长要努力完成学校交给的任务,要有全局观念,政策观念,还要讲正气,积极配合并落实好学校安排的各项工作,及时反馈信息,使各项活动目标一致,协调有序。 2、制定年级组工作目标和工作计划,使全级师生有目的、有步骤地全面落实学校的教学工作计划和年级的管理工作。组织实施工作计划并进行总结。抓好本级各班的班风,学风建设。 3、主持年级的有关会议,如教师会、学生会、家长会及参加全校活动中年级的组织工作。协助做好“家长学校”工作。 4、督促检查班主任工作,扎扎实实做好学生思想政治工作和班级管理工作。协助班主任加强与学生家长联系,严格控制学生的流失和辍学。 5、努力创造条件开展社区教育活动,组织好学生参加公益劳动和社会实践。 6、协调处理本年级师生的偶发事件,调查了解违纪学生的情况并提出处分意见,报德育处或校行政审批。 7、定期召开学生座谈会,了解教育教学情况,听取学生意见,及时向有关处室或任课教师反映。 8、根据学校制定的“三好学生”、“优秀学生干部”的评比条件,做好年级“三好学生”、“优秀学生干部”的推荐工作,交德育处审核,报学校批准。 9、做好贫困学生的摸底工作,并根据学校制定的《少数民族寄宿生津贴发放》制度,做好享受此项待遇学生的推荐工作,交德育处审核,报学校批准。 三、教学工作方面 1、抓好教学及学生的常规管理工作。搞好教师教育教学常规检查及考核评估,做好考勤工作。协助教务处按要求编制

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