大学生就业难的社会原因.docVIP

大学生就业难的社会原因 大学毕业生就业难，既有社会转型大背景的原因，也有社会风气的不良影响，归根到底，是毕业生个体未能取得社会化的“毕业证书”。从本质上看，大学毕业生就业难是一个应该淡看的市场 \o \t /qitashehuixue/201007/_blank 经济体制下的常态现象。　　大学毕业生是我国劳动力资源中的一个优秀的群体，大学毕业生合理、及时而充分的就业，从某种意义上说，对经济? \o \t /qitashehuixue/201007/_blank 发展?、国家稳定和社会进步有着重要意义。近几年来，大学毕业生就业难的问题越来越引起社会、学校、毕业生及其家长的普遍关注，人们不禁要问，大学毕业生就业为什么这么难?难道高校毕业生真的是供过于求了吗?本文试图从社会学的角度对大学毕业生就业难的原因进行分析，以期人们对这个问题有一个理性的认识。?　　一、就业难的大背景：社会转型的影响?　　大学毕业生就业问题首先是一个社会问题，也是一个复杂的世界性难题。当前 中国 社会正处在由传统社会向 现代 社会转型的加速期，表现为从? \o \t /qitashehuixue/201007/_blank 政治?中心向经济中心转变，从 \o \t /qitashehuixue/201007/_blank 计划经济向市场经济转变，从封闭社会向开放社会转变，从 \t /qitashehuixue/201007/_blank 无限政府向 \t /qitashehuixue/201007/_blank 有限政府转变。这种社会转型必然带来社会 \o \t /qitashehuixue/201007/_blank 环境、? \o \t /qitashehuixue/201007/_blank 教育?体制、就业体制、 \t /qitashehuixue/201007/_blank 生产方式、价值观念等方面的重大变化，并对毕业生就业产生影响。?　　首先，我国正面临着经济结构的战略性调整，产业结构的重组，特别是传统产业比重的下降，致使高等教育的学科和专业的培养结构难以跟上这种变化，出现了人才市场上的供需矛盾，造成毕业生就业困难。?　　其次，在转型的社会中，社会对大学毕业生需求的 \t /qitashehuixue/201007/_blank 稀缺性相对下降，表现为中国传统的就业渠道吸收毕业生的能力在下降：政府机构大幅度精简，因此不可能大量吸收毕业生；在历次政府机构调整中，分流人员基本上是在 \t /qitashehuixue/201007/_blank 事业单位中找出路，而事业单位由于人事改革和经费紧缩等原因本身也面临精简的问题；现代 企业 制度的建立，国有企业改组改造、 \t /qitashehuixue/201007/_blank 减员增效的措施，使得过去作为接收毕业生的主渠道变得越来越窄。?　　再次，大学生就业市场不够健全，市场体系还不够完善， \t /qitashehuixue/201007/_blank 人力资本价格机制还没有形成，造成就业信息不灵，就业成本高，难度加大。?　　最后，社会对大学生的 \o \t /qitashehuixue/201007/_blank 实践要求，除常规的科研、教学、机关外，更主要集中在城镇基层、 农村 、西部和非全民所有制等领域，但在现实上，要真正使毕业生进入这些领域，在执行层面上还有许多体制和机制上的障碍要革除。加之毕业生在观念上一时难以接受而不愿意到这些性质的单位就业，大学毕业生就业难的问题油然而生。?　　二、就业难的外因：社会风气的影响?　　首先， \t /qitashehuixue/201007/_blank 社会舆论是在心态上影响大学生择业的一个重要因素。现在舆论中所反映的倾向是：只要在大城市，就算先委屈一下，也比较容易成功，而到了中小城市、基层农村，就要更多地强调牺牲、奉献，这使得众多大学生产生畏难 \o \t /qitashehuixue/201007/_blank 心理。社会舆论往往更加关注结果和成功本身，而不是为了成功所需的种种努力和付出的巨大代价，以及成功所需的良好心态。社会舆论要做的是正确引导大学生平视成功，重视过程，但显然我们的舆论并没有做到。社会不能正确地向学生传递成功的所有信息，仅仅是现象而非本质。年轻的大学生紧跟潮流，只知道盲目释放热情，盲目地评价自身，缺乏艰苦奋斗的必要准备，导致就业上的心理失衡。?　　其次，“关系就业”风干扰了就业市场， \t /qitashehuixue/201007/_blank 双向选择受到了局限。用人单位的“近亲”结构造成的就业排外性，干扰了就业市场的“公开、平等、