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2 -
文件状态:受控文件
文件名称:财务机构设置与职责范围
文件编号:HL/CW-001
签 发 人:
总裁
颁发日期: 2010
页 数: 8
1.0 主旨
为有效开展会计核算和财务管理工作,明确工作分工,提高工作效率,特制定本规定。
2.0 适用范围
全公司财务系统,包括控股子公司和分支机构,子公司和分支机构可根据实际制定具体实际管理办法。
3.0 职责
集团公司财务中心负责组织实施本规定。
4.0 内容
4.1 财务机构设置
财务部
财务部
会计部
银行出纳
材料会计
财务中心
主管会计
成本会计
销售会计
主管会计
现金出纳
助理会计
4.1.1 财务中心直属总裁领导,下辖财务部和会计部,财务中心设财务总监1名,财务副总监1名(由财务副总裁兼),财务总监助理1名,财务中心人员编制2名,财务总监不在,财务副总监代行财务总监职责
4.1. 2财务部负责公司财务管理工作,直属财务中心领导,财务部设经理1名(由投资机构派任),下辖主管会计1名,助理会计1名,银行出纳员1名,财务部人员编制
4.1. 3 会计部负责公司会计核算工作,直属财务中心领导,会计部设经理1名,总帐会计1名、成本会计1名,销售会计2名,材料会计1名,现金出纳员1名,会计部人员编制
4. 2 会计人员的一般职责
4.
4.
4.
4.
4.
4.
4.3 财务中心职责
4.3.1
4.3.1
4.3.1.2组织全面预算,审核财务收支计划,负责资金筹集、营运、分析、及管理;
4.3.1.4负责全系统的资产评估、固定资产管理和核算;
4.3.1.5实施会计监督,开展全员、全过程、全方位的成本管理与核算,参与公司各项经济责任制的制定与考核;
4.3.1.6负责公司销售收入、成本费用、实现利税、缴纳税费及利润分配的核算与管理;
4.3.1.7组织集团公司进行经济效益分析,为决策层提供综合性财务分析报告,参与公司的经济预测、经营决策、运营战略等重大项目的可行性研究及方案制定;
4.3.1.8负责公司财会机构的设置、财务人员的培训与管理;
4.3.1.9承办公司董事会交办的其他工作。
4.3.2 财务总监工作职责
4.3
4.3.2.2提出财务、会计的基本制度草案,送人力资源部审核,报董事长审批;
4.3.2.3参与拟定有关公司经营的重大计划,提出重大财务事项的方案,报董事会审议。包括年度预、决算方案,融资计划,利润分配方案等;
4.3.2.4对董事会批准的公司重大经营计划、方案的执行情况进行监督;
4.3.2.5根据税收优惠政策,结合公司的实际情况,合理制定公司的税收筹划;
4.3.2.6组织并监控公司的财务运作和资金收支情况;
4.3.2.4审核公司的财务报表、报告,确认其准确性;
4.3.2.5定期向董事会、监事会报告公司的资产运作和财务情况,并接受董事会、监事会的质询;
4.3.2.6制定财会人员培训规划,负责财会人员的业绩考核,研究财会人员的任用和调整工作;
4.3.2.7董事会授权的其他事项。
4.3.3 财务总监助理工作职责
4.3
4.3.3.2在财务总监直接指导下,制定公司的财务管理流程,跟踪财务管理流程的实施;
4.3.3.3审核公司经济合同的合理性、合规性、经济性;
4.3.3.4财务总监、财务副总监离岗时代行财务总监的职责。
4.3.3.5办理领导交办的其他工作。
4.4 财务部职责
4.4. 1 财务部部门职责
4.4
4.4.1.2负责组织编制公司资金预算草案,呈报财务中心审核,根据财务中心审定的资金预算向各部门分解、下达预算指标,管理和控制预算执行过程,进行资金使用效果分析;
4.4.1.3负责资金筹措,根据财务中心下达的融资计划整理融资材料,办理银行融资事宜;
4.4.1.4根据财务中心审定的税收规划整理纳税资料,办理税收申报缴纳业务,负责财务对外联络有关事宜;
4.4.1.5负责公司的财产物资的核算与管理,组织财产清查盘点;
4.4.1.6负责公司的工资核算的审核,发放员工工资;
4.4.1.7负责公司债权债务的核对与清理工作;
4.4.1.8负责公司的销售收入、成本、费用、利润的核算与管理;
4.4.1.9参与公司的经济责任制的制定与考核,编制公司收入、成本、利润计划,跟进公司经济考核指标的完成情况,进行经济分析;
4.4.1.10负责编制公司管理会计报表,提供内部管理会计信息资料;
4.4.1.11负责管理会计档案管理;
4.4.1.12办理领导交办的其他工作。
4.4.2 财务部经
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