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超 级 成 功 学—陈安之 1、缺乏目标 2、未能记录 3、时常更改目标 4、不愿意对自己负责 5、不能立刻行动? 6、自我设限 7、无法掌控自己的情绪 8、不愿意努力工作 9、误交损友 10、时间管理不当 11、用错了方法和策略 12、缺乏自我成长 13、没有百分之百地下定决心、全力以赴 14、缺乏运用潜意识力量 ?? 从十七岁半开始,我就陆陆续续上了一些潜能开发的课程,像目标设定、时间管理、如何激励自我等。 ?? 到了21岁时,有天早上起床的时候,竟然发现银行的存款簿上面,竟然写着零零点零零,我简直无法想像,长达五年的工作经验以及4年的学习成长,竟然没有办法让我成功致富。 ??? 而我所设定的每一个目标--每一年大概设定10个目标--连续设定了4年,也就是40个目标,其达成率竟是百分之零,也就是说没有一个目标实现。 ??? 当时我真是烦恼极了,正在犹豫是否要放弃时,遇到我的启蒙老师--安东尼罗宾,他现年35岁,是美国前总统克林顿的个别指导,世界网球好手阿加西的心理教练,也曾经指导过英国王妃戴安娜。 ??? 他在美国的演讲,场场爆满,每场都是3000人、5000人,甚至7000人左右。他的年收入至少高达几亿美元以上,以这么年轻的年纪,可以创造出这么大的绩效,实在是令我心动。 ??? 所以,我下定决心,要跟他学习。在短短的8个月当中,我成为他公司里的“Top Sale”之一。我慢慢踏上成功之路,陆续藉由一些改变自己的方法,来和我的学员分享。 ??? 同时,藉由出版社的协助,我出版了一些书籍,像《自己就是一座宝藏 》以及《超级成功学》,均在很短的时间内销售几十万本以上。我想,我的成功在都来自读者和学员给我的支持。 ??? 成功最主要的关键,在于有很多人愿意支持你,这也是我每天不断想尽办法要回馈给他们的--如何更快速、更有效的方法达到目标与梦想的原因之一。 ??? 在研究如何成功致富之前,我们一定要了解,一般人为什么会失败。我姑姑在美国从事电脑业20几年,也是位百万富翁。有一次我问她成功的秘诀是什么?她告诉我,一般人都在研究成功者如何成功时,却从来没有思考过失败者为何失败,所以也就没有避免失败者所犯的错误。 ??? 这段话引起我很大的震撼。因为,我每天都在研究成功者如何成功,却从未研究失败者如何失败。失败是成功之母,检讨是成功之父。我发现,如果你做了成功者做的事情,又做了失败者不该做的事情后,成功的几率便更小了。 ??? 所以,不妨在和我分享如何成功之前,先探讨一下一个人为什么失败。 1、缺乏目标 一般人失败的第一个主要原因,就是缺乏目标。我时常问我的学员:“你想不想成功?”他说:“我很想呀!想得不得了!但是,我还没有想好要做什么?”我听后觉得很奇怪,因为一个想要成功的人竟然没有设定目标? ??? 今天我要探讨的是成功致富的策略与方法,从最简单、最可能犯的错误,到最困难或是一般人最容易忽略的问题,我都会与你分享。思想只是原因,行动才会有结果。假如到目前为止你还没听到你要的讯息,也请你拭目以待。 2、未能记录 ??? 第二个导致失败的理由是:虽然有了目标,却没有把它写下来,忽略了白纸黑字的力量。 ??? 以前我在设定目标时,总是不断的满脑子乱想。所以,当人家问我有没有目标时我就回答:“有!有!有的”“在哪里啊?”,“在脑袋里面。”,“写出来没有啊?”,“没有。” ??? 我想,写下来干什么?浪费时间。事实上,设定目标的第一个关键,就是把它写下来。因为,当你写下来之后,在你脑海中,已经把这个目标“视觉化”了。 3、时常更改目标 ??? 下一个失败的原因是:时常更改目标。许多人常在设定目标之后,隔了不久发现,这好象不是我想要的,或是目标定得太小了,应该再大一点,既然潜意识是无所不能的,就该设大一点的目标,才能实现得更快! ??? 这个一般人常有的通病。我时常在想,假设一个枪靶是漂浮不定的话,我们是很难击中的。这是一般人时常犯的毛病,也是大家特别需要注意的地方。 4、不愿意对自己负责 ??? 除了上述的几种原因外,我发现一般人失败的原因,便是不愿意对自己负责,老是找借口,老是因为别人的原因使自己无法成功:老是认为别人不好,而导致自己失败。 ??? 你可以仔细观察,这些失败者,天天都在抱怨。然后天天找朋友谈他的问题,假如没有人倾听他们的问题,他就把这些人视为敌人,然后另外找一群愿意分享问题的朋友,接着便天天聚在一起抱怨。 ??? 例如,我从事汽车销售时,业绩不是很好,我就怪公司训练得不够多;广告打得不够大;我们车子的种类不够多;颜色不够多,整整抱怨了两个月,差点被开除。 ??? 但事实上,这对自己并没有任何的好处。所以,假设
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