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财富密码——接触面谈的话题选择 经验来源:四川成都·陈莉(小) 2006年9月 我的大客户在他的行业都很成功,并且年龄也都很大,我一个20几岁的小姑娘,只有保险的工作经历,还只有3年多,我有什么能够带给他?! ——公司给我的东西!只有公司给我的东西!! 解决三个问题 什么是高端客户最喜欢谈的话题? 什么是高端客户最愿意听你讲的? 用什么让高端客户认同甚至欣赏你? 第一块-对过去的回忆 “想当年”是高端客户最喜欢的话题 收集客户资料、形成自我展示 解决保险三选第一选——选代理人(展示品行、性格,形成与客户的融洽) 具体动作1 切入点1——了解客户的发家史,倾听其讲成功历程 话术 “您是如何进入这个行业的?” “为什么要独独选择此行业呢?” “当时都觉得铁饭碗好,为什么要下海呢?” 目的: 引发客户多说,唤起其成就感,不仅收集了客户资料,又为自己成功介绍自己做了铺垫 跟进——自我介绍,谈自己的入司经历和感受(大客户的必谈内容) 话术 “我选择保险这个行业也是很慎重的。” “也有很多朋友反对,但是我仍坚持认为……” 目的: 让客户了解你,并类比客户经历,产生同质性和共鸣,让客户看到我也一定会成功 具体动作2 切入点2-共同回忆创业艰辛过程,唏嘘一阵,让过往种种成为今日成功的见证 话术: 但是您这个行业当时竞争也非常激烈,想必也有好多困难,你有没有想过放弃呢? 刚开始出现困难时你是怎么想的和度过的? 其间有没有贵人相助啊?他是怎样帮你的? 目的: 我也和您年轻时一样努力和有理想,所以也需要您成为我的贵人,而您也必会象您的贵人一样在未来为我而自豪 跟进——“我的寿险生涯感动的事情,真情流露 话术: 我有时候觉得工作好累…(具体描述自己艰苦努力的一件事),但是一想到我的职责和初衷(责任感),我便坚持下来了一直到今天 我真的特别感谢我的客户,他们的支持和信任伴我一路走来(具体事例) 目的: 让客户认知你的价值观和人格魅力,充分展示自己的敬业爱业和乐业) 第一块的要点 对对方的行业有些了解和接触 做一个良好的聆听者 讲述自己的面对困难、挫折、压力的心态,形成强烈的同理心 把自己的价值观和对成功、责任的坚持讲给客户听 感动客户,就是征服客户 第二块-现在企业管理发展的软肋和瓶颈 企业管理发展是高端客户最关心的话题 让客户对自己的年龄、学识刮目相看 解决保险三选第二选——选公司(公司的成长、文化、培训) 具体做法 切入点——探讨目前市场竞争中的生存之道,共谋长远发展 话术: 目前的企业发展中您觉得还有哪些方面需要提升呢? 一般你们对员工的培训是怎么进行的?效果如何? 目的: 让客户感受到我很愿意他的企业能长足发展,因为我是他的朋友,而我也许能够帮的上忙 跟进——谈公司的成长,公司的文化(描述我们的一些团队活动,比如庆生会)向客户展示我们太平人寿公司管理的方法,展示培训的投影片如郑总的授课,张总的培训,文总的讲课等,公司为员工做的件件感人的故事 话术: 我感觉我这几年成长很快,因为公司对我们的培养真的是很系统很前沿! 你看我们不仅会对我们进行专业培训,还有信念系统的建立,现代企管知识的运用,员工心态建设和激励等等” 目的: 我们公司是市场上最好的公司,因为有这样的老总,有这样的体系,还有我们这些员工,让客户充分认同公司,类比公司,帮助客户理清思路,提供资讯和方法 第二块的要点 直接把公司培训的投影片展示给客户看 站在公司的金字招牌下发光 常用到的材料 心态方面 我很健康我很快乐我充满自信 公司愿景与个人成长 公司经营管理理念方面 卓越营业部经理课程 华维的冬天 卓越经理修炼 狼的智慧 团队训练课程-西游记人物分析 宏观经济与资本市场发展的几个问题 管理奇才韦尔奇 素质训练课程 成长训练 时间管理 有效沟通 …… 第三块-展望对未来公司的期望和人生的追求 未来是高端客户最关注和最愿意去聊的话题 自然导入保险概念 为解决保险三选第三选铺垫需求——选产品 具体动作 切入点——憧憬年老时的美好生活,特别关注事业和家庭的和谐发展,儿女的培养,事业的永续经营 话术: 那您想未来把您的公司带到何方呢?成为百年老店的话,人才的留存和接班人的问题就凸现出来了。 当您不再这样拼搏时,年老的生活您如何安排呢?怎样去享受人生呢? 目的: 必然涉及到保险这一特殊产品的特殊功能,自然过度到保险本身上来而让客户接受 跟进——保险的功能和意义 话术: 我们的三大人生之忧是可以被规避的 年老时的尊严,儿女未来事业成长平台的加固,在人生最危难时期生活品质的保证,优良服务水平的享受都需要我们为您 提供 目的: 我们购买任何一种东西,是看重其能为我们解决问题的功能的,保险也不例外,所以那些您未能看到的风险问题是需要保险来解决 第三块的要点 用回顾过去的艰
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