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1.坚持“安全第一,预防为主”的方针
《中华人民共和国安全生产法》明确,
我国的安全生产管理工作,必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。
所有生产经营单位在组织生产过程中
,必须把保护人的生命安全放在第一位。
安全生产基础知识
什么是事故?
事故是指人们在实现有目的的活
动过程中,由不安全行为或不安全状
态而引起的,突然发生的、与人的意
志相反、事先未能预料到的意外事件
,造成人员伤亡和财产损失,导致生
产中断,对社会产生不良影响
安全生产基础知识
2.消除隐患、事故苗子,预防为主。
重伤或死亡1起
轻伤或微伤29起
无伤害或事故苗子300起
事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生
“事故金字塔理论” :
对330起跌倒事故分析
300:29:1
安全生产基础知识
3.造成生产安全事故的原因
1. 人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。
(1)违章操作
(2)违反劳动纪律
2. 物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。
3. 人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。
安全生产基础知识
事故原因
直接原因 间接原因
人的原因
物的原因
管理原因
精神愿意
身体原因
教育原因
技术原因
安全生产基础知识
二、从业人员的安全须知
安全生产基础知识
1、安全生产中的两种安全:
人身安全
设备安全
2、造成事故的直接原因
设备的不安全状态
人员的不安全行为
安全生产基础知识
下次再也
不敢用了。
4、安全三级教育
厂级教育
车间教育
班组教育
3、两个观念转变
要我安全—我要安全—我会安全
安全生产基础知识
要是早点听师训,
何必伤腿断胳膊。
安全生产基础知识
5、安全生产中的四不伤害
不伤害自己
不伤害他人
不被他人伤害
保护他人不受伤害
6、安全生产中的三种控制
危险点
危害点
事故多发点
兄弟,小心
你的头顶开“花”呀!
7、安全生产中的”三违“现象:
违反规章制度
违章操作
违章指挥
8、调查处理工伤事故的“三不放过”:
事故原因不清不放过
事故责任者和员工没有受到教育不放过
没有防范措施不放过
安全生产基础知识
哎哟!我怎么
不看清楚呀!
9、不安全行为产生的三种主要原因是:
不知道正确的操作方法;
虽然知道正确的操作方法,却为了快点
干完而省略了必要的步骤;
按自己的习惯操作。
“全员 全面 全过程 全天候 ”
四全的基本精神:人人、处处、
事事、时时都要把安全放在首位。
10、安全管理中的“四全管理”:
安全生产基础知识
11、安全防护设施要做到“四有
四必有”
有洞必有盖
有台必有栏
有轮必有罩
有轴必有套
安全生产基础知识
救命啊!
后悔当初不把
它盖起来!
安全生产基础知识
12、安全检查的 “四查”
查现场、查隐患;
查思想;
查管理制度;
查事故处理。
13、人员的安全管理
事故的四M构成因素
人为的不安全行为
物的不安全状态
较差的管理
危险的环境
安全生产基础知识
14、十大安全纪律“五必须”和“五严禁”
“五必须”
必须遵守公司规章制度
必须经安全生产培训考核合格后特证上岗
必须了解本岗位的危险危害因素
必须正确佩戴和使用劳动防护用品
必须严格遵守危险性作业的安全要求
安全生产基础知识
“五严禁”
严禁在禁火区域吸烟、动火
严禁在上岗前和工作实践饮酒
严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志
严禁擅自触摸与己无关的设备、设施
严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹
安全生产基础知识
14、从业人员的八大权利和五项义务
“八大权力”:
1. 知情权
2. 建议权
3.批评、检举、控告权
4.拒绝权
5. 紧急避险权
6. 获得赔偿权
7. 获得教育培训权
8. 获得劳防用品权
安全生产基础知识
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