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国腾集团十五周年庆活动策划案 一;活动整体思路;活动内容; 福利性活动(户外拓展、郊游、踏青)
企业员工福利激励员工创造价值,促进企业又快又好又稳发展,企业和员工都得益。让员工的生活和企业的生产经营融为一体,增强员工领会企业意图的本领,让员工感受企业像家般的温暖,增强员工以厂为家的主人翁意识,让员工成为企业推动社会历史车轮前进的重要动力,用不竭的思想源泉和实际行动为社会创造更多的财富。 ; 思想性活动(企业历史文化展)
做好思想工作是企业的一项基础性工作,当前,员工的思想日益活跃,影响员工思想稳定的因素日趋复杂,这对企业经常性思想工作提出了新的要求。因此,我们要坚持在增强经常性思想工作的有效性上下工夫,切实务实企业精神文明建设的思想基础。树立人本观念,不断提高经常性思想工作的层次。 ; 公益性活动(节能、扶贫、环保)
环保已经成为一个国际性的大话题,在刚刚结束的哥本哈根世界气候大会上,中国做出了减少二氧化碳的明确表示。做为一个大型企业,我们有责任和义务为节能减排、环保做出贡献。借助十五周年庆,结合媒体,举行1—2场有关企业节能减排、环保方面的活动,增加品牌知名度和企业美誉度。;具体活动安排——;4月——文化体育活动宣传月(方案一)
1、羽毛球比赛
2、拔河比赛
3、跳绳比赛
每项赛事组织20只队伍参赛,参赛队伍不能重复参赛,当天评选出冠亚季军队。;“国腾十五周年庆”体育运动会(方案二);开幕式:邀请领导致辞开幕,鼓舞运功员士 气;加入舞狮舞龙传统节目,增添
活动现场气氛。
体育竞赛:以趣味的团体体育运动为主比如接力赛、拔河比赛、花样跳绳、两人
三足等。
闭幕式:也就是一场颁奖仪式,奖励获奖的参赛团队。
;5月——文化思想活动宣传月;
1、歌唱大赛;
2、征文活动;
3、组织优秀员工户外踏青,郊游;
;6月——文化活动和公益活动宣传月
1、开展“国腾集团文化展览月”;
2、结合实际开展节能、环保类型的活动。
根据实际情况开展各项环保类的公益活动,结合媒体宣传, 达到了系类活动的高潮时间段,为七月的十五周年庆做有效的社会宣传,增加企业美誉度。;;活动前期准备:;现场设计:确定周年庆地点,为周年庆地点做现场设计、舞美灯光设计。
邀请人员名单:提前确定好出席晚会的领导名单,发送邀请函。
优秀员工评选:分若干个奖项,提前做好评选工作,晚会当天一一揭晓。以此奖励十五年来对集团发展付出了重大贡献的员工。
;十五周年庆;庆典活动机构设置;庆典活动筹备办公室
1.负责制定公司十五周年大庆活动方案,确定各专项小组的组成;对各专项小组的工作内容进行规划与要求;制订与传达活动的流程与日程安排表;
2.对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导,并对各小组的工作进行情况进行协调和组织;
;活动策划执行专项小组
1、根据庆典活动主题,撰写相关文案;
2、辅助筹备小组编写邀请函、感谢信等;
3、负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿,晚会主持词等;
4、负责编写会议指南等庆典文件;;活动准备组
1、根据五十年大庆活动的主题,组织“文艺晚会”、“体育活动”、“环保公益”等重点活动的准备工作;
2、拟订活动所需的设备、人员、稿件,递交活动筹备办公室;
3、制订节目的流程、风格、形式等细节问题;;庆典宣传小组
1、制定庆典活动宣传的总体方案,包括宣传的渠道、形式、内容,以及宣传的阶段性内容要求;
2、对本次庆典活动进行全程的记录;
3、围绕庆典,制作本次活动所需的证件、展板、陈列栏、彩旗、彩球等;
4、制作庆典所需要的画册、DVD光盘等;
5、制作相关活动纪念品;
;庆典设计小组
1、对本次庆典活动进行全程的平面设计包括企业宣传画册、十五周年庆logo、手提袋、邀请函、工作证等一系列宣传品。
2、拍摄企业宣传片:针对企业特征先撰写拍摄脚本,确定内容后进行现场拍摄,可以采用航拍、轨道拍摄等方式全方面展现企业文化。
;庆典主要活动(拟定);7、“见证公司发展历程”大型征文活动;
8、老员工撰写回忆录活动;
9、公司员工摄影展、书法展
10、“我以国腾人为骄傲”演讲比赛;
11、庆十五周年大型环保活动;
12、表彰公司有突出贡献员工 ;
13、庆祝公司成立十五周年大型文艺晚会 。;日程安排;
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