电商设计师美工绩效考核的方案.docVIP

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2019-06-02 发布于四川
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电商设计师美工绩效考核的方案.doc

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表单编号：EZEB08DQR1.0 表单编号：EZEB08DQR1.0 设计师绩效考核表考核部门: 被考核人: 主考人: 填表时间: 视觉营销部—设计师特殊说明：考核指标由工作业绩、工作量、工作难度、工作态度四部分组成，自行拟定的岗位每月工作计划占绩效考核权重60%，本绩效考核表占权重40% 工作业绩：按照岗位职责要求和工作目标、计划，按时、保质、保量完成工作。