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安全部工作内容及管理流程
工作内容
(一)编制项目安全策划开工伊始安全总监首先参与项目安全生产策划,确定项目安全生产目标,策划内容如下:
1、确定项目安全生产各项目标
1)明确项目要实现的安全目标、消防目标、文明施工目标
2)制定保证各项目标完成的措施
2、确定项目安全生产组织机构
1)健全项目安全领导小组,安全保证体系
2)确定项目安全总监,制定总监安全职责
3)确定项目安全部人员及责任分配和安全职责
3、建立项目各级人员 安全生产责任制1)现场各级人员的 安全生产责任制,明确各个岗位的安全责任.对主要人员每月进行考核2)建立工地安全文明施工保证体系, 绘制网络图的形式。3)施工生产经济承包合同中应有安全、消防、临电安全协议和明确各自应负的主要责任与奖罚事项。4、建立项目各项安全管理制度
1)建立安全生产责任、技术管理与验收、检查、教育培训、劳保用品等制度
2)定期检查制度落实情况,并要有检查记录
5、进行危险源辨识并制定相应措施
1)根据项目实际情况制定危险源辨识,并每月根据动态安全管理实情编制项目危险源明细,制定防范措施,避免事故发生
2)在工地醒目处建立工地重大危险源公示牌,并根据施工形象变更公示内容
3)每月定期组织施工人员讲述工地危险源明细和防范措施
6、制定安全费用投入计划
1)每年年初根据工程施工情况制定年度安全费用投入计划
2)每月根据安全费用使用情况进行统计
3)每年年末根据工程安全费用投入计划与安全费用实际使用进行对比,制定下一年安全费用投入计划
7、安全专项方案编制计划
1)根据施工进度和项目具体情况制定安全专项方案编制计划
2)在施工过程中落实安全专项方案编制计划的实施情况
项目安全策划书由项目生产经理组织,参加编制部门有技术、工程、机电、安全、办公室,编制后上交公司各部门审核后,由公司主管领导审批后实施。
(二)施工过程中的安全管理工作
1、审核项目安全生产技术方案中的安全措施,督促工长及时下发有针对性安全技术交底,参与架子、机械、安全设施等验收。
2、在方案实施过程中跟踪检查,对方案完成情况进行验收,验收合格后才可投入使用。
3、开展项目安全教育活动(对分包人员进行入场教育、考核、登记),对所有入场人员进行三级安全教育,教育考核合格后方可办理上岗证。
4、定期组织开展全员教育、季节教育、节假日教育、安全体验教育和重大活动教育。
5、主持对特种作业人员的每月安全教育培训工作,提高特种作业人员安全技能和增强他们的安全意识。6、对进场分包单位首先要检验企业资质,三类人员持证情况和特种作业人员的证件审核并上报监理存档。
7、督促商务部门在签订经济合同时,要同时签订安全、消防、临电安全协议,明确各自应负的责任与奖罚事项。
8、监督总包、分包采购重要劳动防护用品必须是集团或公司定点厂家的产品,并参与验收,验收合格后方可使用。劳动防护用品要有进场登记,发放记录,该报废的要按照国家规定进行报废。
9、监督现场正确使用劳动防护用品,每日巡查劳动防护用品使用情况,对违规使用劳动防护用品人员进行处罚。
10、实施现场安全文明消防管理,按照国家和上级相关规定,制定项目各项安全、文明施工、消防安全管理制度。
11、通过全员教育将各项制度传达给项目所有施工人员,使全员了解各项制度内容,并且严格遵守。
12、每日组织安全部人员巡查监督各项制度落实情况,对落实不到位的提出纠偏意见,对屡次违规者要进行严厉处罚,使项目各项制度、安全措施一丝不苟的落实到位。
13、组织项目每周三、周五安全联检,对查出的隐患,下达隐患整改通知书,整改措施实行三定落实(定措施内容、定完成时间、定执行人),整改情况应有复查记录。对政府及上级的各项安全检查,及时督促相关责任人限期消项,并向上级检查单位写出整改反馈报告,按期完成整改。
14、加强项目消防管理工作,认真按照程序开动火证,并根据动火情况进行消防措施落实情况检查,对落实不到位的从重处罚,避免火灾事故发生。
15、对现场文明施工和绿色施工进行监管,督促各栋号和各分包单位做好文明施工和绿色施工管理,现场及时消除施工垃圾,该覆盖的必须覆盖到位。
16、参与编制项目各类应急救援预案,应急救援预案制定要符合项目实际情况,并要有实际指导意义。同时,按照应急救援预案要求组织各项演练,从演练情况对预案进行优化,确保响应有力,并保存演练相关资料。
17、对施工用电、起重设备、电焊机、手持电动工具以及脚手架、安全网等的搭设与安装,在使用前组织进行验收,验收合格后办理相关手续,并在使用过程中加强监管,督促分包按期对机械进行保养,确保正常使用。
18、督促资料员每月如实登记安全事故台账和各项安全资料整理,确保项目安全、消防资料齐全。
19、参与事故调查,按照规定上报事故报表,本着发
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