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ICS 03.08.020
A 10
备案号:21139-2007 DB
北 京 市 地 方 标 准
DB11/T 494.6—2007
人才服务规范
第6 部分: 才派遣
Talent Service Standard Part 6:Talent Dispatching
2007-08-13 发布 2007-12-01 实施
北京市质量技术监督局 发布
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DB11/T 494.6—2007
目 次
前言II
1 范围1
2 术语和定义1
3 基本要求1
4 派遣服务1
5 工作流程1
6 时点控制3
I
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DB11/T 494.6—2007
前 言
DB11/T 494 人才服务规范分为11 部分。
第1 部分 通则
第2 部分 才招聘洽谈会
第3 部分 事档案管理
第4 部分 事代理
第5 部分 才培训
第6 部分 才派遣
第7 部分 才网站
第8 部分 才素质测评
第9 部分 高级人才寻访
第10 部分 人力资源咨询顾问
第11 部分 社会保险、住房公积金
本部分为DB11/T 494 的第6 部分。
本部分为推荐性标准。
本部分为第一次制定。
本部分由北京市 事局提出。
本部分由北京市 才服务行业标准化专业技术委 会归口。
本部分主要起草单位:北京 才服务行业协会。
本部分参与起草单位:北京市人才服务中心。
本部分主要起草人:刘向东、张宇泉、鞠洪芬、王美贤、王玺、李桂香、朱志望、张旭岩。
本部分于2007 年8 月13 日首次发布。
II
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DB11/T 494.6—2007
人才服务标准
第6部分:人才派遣
1 范围
本部分规定了人才派遣业务的基本要求、注册资本、机构条件、派遣方式、工作流程及时点控制。
本部分适用于开展 才派遣业务的 才服务机构 (以下简称机构)。
2 术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
2.1
人才派遣 Talent Dispatching
派遣机构将与本机构签订劳动合同的 派往用工单位工作的劳务合作形式。
2.2
时点控制 Time Control
指全部或阶段完成工作任务的最后时间要求。
2.3
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