电大专科《成本会计》复习资料-计算题和分析题.docVIP

某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，本月发生的生产工人的计时工资共计元，甲产品完工件，乙产品完工件，丙产品完工件，单件产品工时定额：甲产品小时，乙产品小时，丙产品小时。试计算分配甲乙丙三种产品各自应负担的工资费用。 甲产品定额总工时＝×＝（小时） 乙产品定额总工时＝×＝（小时） 丙产品定额总工时＝×＝ （小时） 生产工人工资分配率＝÷＝ 甲产品应负担工资费＝×＝（元） 乙产品应负担工资费＝× ＝（元） 丙产品应负担工资费＝×＝（元） 、某企业某工人的月工资标准为元。月份天，事假天，星期休假天，出勤天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的％计算。该工人病假和事假期间没有节假日。试计算该工人本月应得工资。 答案：）按天计算日工资率；日工资率＝÷＝（元〕 按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额计算（减法）； 某职工本月应得工资该职工月标准工资－（事假天数×日标准工资）－（病假天数×日标准工资×病假扣款率）－×－××（－％）＝－－＝(元) 按出勤天数直接计算（加法）； 某职工本月应得工资该职工本月出勤天数×日标准工资病假天数×日标准工资×(－病假扣款率) ×（＋）＋××％＝＋＝ (元) ）按天计算日工资标准：日工资标准＝÷ ＝（元） 按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额计算(减法）： 某职工本月应得工资 ＝－×－× ×＝(元) 按出勤天数直接计算(加法): 某职工本月应得工资 ＝×＋××＝(元) 、甲乙两种产品都应由级工人加工。甲产品单件工时定额为分钟，乙产品单件工时定额为分钟。级工人的小时工资率为元。某级工人公加工甲产品件，乙产品件。试计算其计件工资。 方法一： 应付计件工资＝∑（某工人本月生产每种产品产量×该种产品计件单价） 甲产品的计件单价＝生产单位产品所需的工时定额×该级工人小时工资率＝÷×＝（元） 乙产品的计件单价＝÷×＝ （元） 应付计件工资×＋×＝ （元） 方法二： 应付计件工资＝某工人本月生产各种产品定额工时之和×该工人小时工资率 ＝（×÷＋×÷）× ＝（元） 、某企业基本生产车间，其制造费用按年度计划分配率分配。根据资料求得年度计划分配率为元小时。已知：月末“制造费用”帐户贷方余额为元；月份实际发生制造费用元；月份产品定额工时为：甲产品小时；乙产品小时。 要求：）计算月份甲、乙产品应分配的制造费用； ）编制月份制造费用分配的会计分录。 ）月份制造费用分配率（）（） 甲产品应负担的制造费用*(元)，乙产品应负担的制造费用*(元) ）会计分录：借：基本生产成本—甲产品 ，—乙产品 ；贷：制造费用 、某工业企业的基本生产车间生产三种产品，其工时定额为：产品分钟，产品分钟，产品分钟；本月产量为：产品件，产品件，产品件。本月该企业工资总额为：基本生产车间工人计时工资元，管理人员工资元；辅助车间(锅炉)工人工资。元，管理人员工资。元；企业管理人员工资元；生活福利部门人员工资元。 要求：)按定额工时比例将基本生产车间工人工资在三种产品间分配； )编制工资费用分配的会计分录。 (辅助车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算)(分录列示明细科目及成本项目) )产品定额工时： 产品×(小时)， 产品×(小时) 产品×(小时) 分配率××) 各产品分配工资费用： 产品×(元)，产品×(元)，产品×(元) ()会计分录： 借：基本生产成本—产品(直接人工)，—产品(直接人工)，—产品(直接人工) 辅助生产成本—锅炉车间，制造费用—基本车间，管理费用，应付福利费 贷：应付工资 、某企业基本生产车间本月领用生产工具一批，计划成本为元，本月材料成本差异率为－％。另有一批生产工具在该月报废，残料入库作价元。试作出必要的会计分录。 领用生产工具； 借：制造费用 ，贷：低值易耗品 结转低值易耗品成本差异；借:制造费用(×－％〕，贷;材料成本差异－低值易耗品成本差异 报废生产工具残料入库；借：原材料 ，贷：制造费用 、某企业生产车间领用专业工具一批，计划成本为元，低值易耗品成本差异率为＋％，该批低值易耗品在两年内分月平均摊销。 领用时；借：长期待摊费用（或递延资产），贷：低值易耗品 月末调整成本差异； 借：长期待摊费用（或递延资产）(×％〕，贷：材料成本差异－低值易耗品成本差异 分月摊销时； 借：制造费用 【（＋）÷】，贷：长期待摊费用（或递延资产） 、某企业生产甲、乙两种产品，共同耗用某种材料公斤，每公斤元。甲产品的实际产量为件，单件产品材料消耗定额为公斤；乙产品的实际产量为件，单件产品材料消耗定额为 公斤。试计算分配甲、乙产品各自应负担的材料费。 方法一： 甲产品材料定额消耗量＝×＝（公斤）,乙产品材料定额消耗量＝× （公斤） 材料消耗量分配率＝÷（＋）＝ 甲产品应分配的材料数量＝×＝(公斤),乙产品应分配的材料数量＝×＝(